java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责

• 负责核心业务模块的需求调研与分析，梳理客户业务诉求，将其转化为可落地的技术方案，具备独立完成需求拆解、优先级排序及落地规划的能力。
• 主导系统架构设计工作（架构设计能力中上），包括技术选型、系统分层设计、接口设计、数据库设计等。
• 具备高级独立开发能力，能够独立主导核心项目或复杂模块的全流程开发工作。
• 带领小团队开展研发工作，包括任务分配、进度把控、技术指导、团队协作协调等，提升团队整体研发效率与技术能力，保障项目按时按质交付。
• 负责系统的性能优化、故障排查与迭代升级，持续改进系统架构与代码质量。

任职要求
（一）必要技能和资格
• Java基础扎实：精通Java语言核心特性，深入理解面向对象编程、多线程并发编程、集合框架、IO/NIO操作、反射、注解等，能熟练解决各类底层技术问题。
• 框架运用熟练：精通Spring全家桶（Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC）及MyBatis等主流持久层框架，能够根据业务需求灵活设计并优化框架应用方案。
• 微服务架构深度实践：深入理解微服务架构设计理念，熟练掌握服务注册发现（Eureka、Nacos）、配置中心、网关（Gateway、Zuul）等核心组件的设计与落地。
• 数据库能力突出：精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库及Redis、MongoDB等NoSQL数据库的原理与使用，具备优秀的数据库设计、索引优化、查询优化和调优能力。
• 中间件技术精通：熟悉分布式缓存（Redis）、消息队列（RabbitMQ、Kafka）、Elasticsearch等中间件的原理、使用场景及优化方案。
• 容器化与云原生技术：熟练掌握Docker容器化部署、Kubernetes集群管理技术。了解云原生架构。
• 性能优化经验丰富：具备高并发、高可用系统的性能优化实战经验，能够从代码、数据库、中间件、架构等多维度进行系统调优，保障系统的稳定性与高效性。
（二）加分项
• 熟悉RAG模型架构，有大模型相关项目开发、落地经验。
• 拥有开源项目贡献经验或技术社区分享经历。
• 具备跨部门项目协调、复杂项目管理经验。

项目经验
• 独立主导项目经验：至少具备1-2个中大型Java项目或核心业务模块的独立主导开发经验，能够独立完成从需求分析、方案设计到编码实现、测试交付的全流程工作，技术攻坚能力强。
• 架构设计与需求梳理：具备中上水平的架构设计能力，能梳理复杂客户需求并转化为合理的技术架构，熟悉主流架构模式（微服务、分布式、分层架构等）
• 团队管理与协作：具备带领2-3人小团队开展研发工作的经验，能够有效进行任务拆解、进度管控、技术指导与团队赋能，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。