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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 63.7%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长29%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长43%。
  • 要求: 学历:本科最多,占90.9%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
+43%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降22%
  • 2024: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
说明:成都三维原光通讯技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(增长43%),2025年7个(下降22%),2024年9个(增长50%),2023年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都三维原光通讯技术有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比+2%,工厂生产类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了18.2% 18.2%
  • 法律类
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了90.9% 90.9%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

成都三维原光通讯技术有限公司招聘要求怎么样:成都三维原光通讯技术有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占18.2%,其次是法律类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占90.9%,其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 徐齐钱
成立时间:
信用代码: 91510116MA7H2UB24E
注册地址: 四川省成都市双流区西南航空港经济开发区长城路二段2号

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