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公司概况

发展阶段

公司介绍

杏德堂医疗成立于天津市滨海新区,是一家集传统中医诊疗和创新中医药服务的医疗集团化企业。自2012年创立以来,集团紧扣国家卫生健康和中医药事业发展战略,传承中医药传统文化,促进中医药创新发展,逐步成长为滨海新区*具规模和影响力的、具备“智慧中医”全产业链条的综合性医疗集团。集团拥有行业投资公司1家、科技公司2家、媒体公司1家、医药销售公司2家、健康管理公司1家、连锁医院6家,能够满足群众对中医医疗和保健、康复等多方面的需求。杏德堂医疗云集了多位京津两地名老中医、各科学术带头人,形成了百余名的医师队伍,并以“立足天津、服务京津冀、辐射全国”为经营目标,组建了一支完善健全的经销商网络和高素质医药营销人才队伍。自2020年以来,集团以互联网医院+智慧中医为基石,加速在“智慧医馆建设”“产品研发”“电子商务”“饮片智慧化加工”及“行业培训”等产业链条布局,目前已经与包括天津天保基建股份有限公司、天津滨海新区建设投资集团有限公司、中新天津生态城国有资产管理公司等国有企业及天津中医药大学、天津医科大学等高校展开广泛合作,增加产业链宽度及科技研发厚度,支撑企业未来发展。截至2022年底,杏德堂医疗“互联网医院”资质已经通过审批,自主研发医院管理信息系统(HIS系统)、检验系统(LIS系统)、医学影像系统(PACS)已经正式上线运行。

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杏德堂(天津)医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

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说明:杏德堂(天津)医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?杏德堂(天津)医疗管理有限公司2023年3个,2024年61个(增长1933%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杏德堂(天津)医疗管理有限公司研发实力(技术人才需求)

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杏德堂(天津)医疗管理有限公司技术人才需求怎么样?根据杏德堂(天津)医疗管理有限公司近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占93%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。 仅供参考。

杏德堂(天津)医疗管理有限公司工资待遇怎么样 (共71条)

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杏德堂(天津)医疗管理有限公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中71.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杏德堂(天津)医疗管理有限公司工资待遇怎么样?杏德堂(天津)医疗管理有限公司71.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥9.7K。与同行业比+4%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杏德堂(天津)医疗管理有限公司热招岗位工资待遇

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杏德堂(天津)医疗管理有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,中医,内科,医助,推拿,放射,药师,针灸,检验,副主任,护士,西医,财务,超声科,院长,会计,健康管理,儿科,办公室主任,办公室助理,点击查看详细岗位薪资分析。

杏德堂(天津)医疗管理有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92% 92%
  • 经营管理类
    占了10.7% 10.7%
  • 工厂生产类
    占了6.7% 6.7%
  • 行政/后勤类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 大专
    占了58.7% 58.7%
  • 本科
    占了36% 36%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.3% 41.3%
  • 1-3年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

杏德堂(天津)医疗管理有限公司招聘要求怎么样:杏德堂(天津)医疗管理有限公司都在招什么人? 杏德堂(天津)医疗管理有限公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92%,其次是经营管理类占10.7%。杏德堂(天津)医疗管理有限公司什么学历能进?大专占比最多占58.7%,其次是本科占36%。工作经验杏德堂(天津)医疗管理有限公司有什么要求?3-5年占比最多占41.3%,其次是1-3年占26.7%。杏德堂(天津)医疗管理有限公司工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王骏
成立时间:
信用代码: 91120116MACL90058J
注册地址: 天津市滨海新区塘沽街道幸福家园3346号(存在多址信息)

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