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薪酬分析
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人才要求
计算机/ 11%
研发实力
26 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占10.8%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%,“机械/仪器仪表类”占3.2%。 仅供参考。
质量管理类
80.3%(126)
客户服务类
35.7%(56)
人力资源类
12.1%(19)
计算机/网络/技术类
10.8%(17)
行政/后勤类
8.9%(14)
销售类
8.3%(13)
技工类
6.4%(10)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5.1%(8)
其他类
4.5%(7)
电子/电器/通信技术类
4.5%(7)
文体/影视/写作/媒体类
3.8%(6)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(6)
机械/仪器仪表类
3.2%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.5%(4)
法律类
2.5%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(4)
保险类
1.9%(3)
在校学生类
1.9%(3)
商业零售类
0.6%(1)
市场/公关/媒介类
0.6%(1)
翻译类
0.6%(1)
质量管理类工资: 82.6%的岗位拿¥4.5-8K/月
14.3%
3-4.5K
65.9%
4.5-6K
16.7%
6-8K
3.2%
8-10K
质量管理类 人才需求126个,占80.3%,热招岗位:
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