蚌埠市金预康药店怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 97%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：高中最多，占91%。经验：3-5年最多，占78%。
地区：分布在7个地区，安庆占8%，荆州占7%，芜湖占6%，襄阳占6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：增长185%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2023年 13个 2024年 37个 2025年 70个 2026年 60个

说明：蚌埠市金预康药店招聘需求增长速度怎么样？2026年60个（下降14%），2025年70个（增长89%），2024年37个（增长185%），2023年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共100条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

97%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中97%的岗位拿￥10-20K

1% 3-4.5K 1% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年100条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.1K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

蚌埠市金预康药店工资待遇怎么样？97%的岗位拿10-20K，与同行业比+104%，销售类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

蚌埠市金预康药店员工工资高吗？为你提供：医药代表，销售，医务管理，医院代表，总助理，药师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了96% 96%
医疗卫生/美容保健类
占了5% 5%
客户服务类
占了1% 1%
市场/公关/媒介类
占了1% 1%

职位地区

学历要求

高中
占了91% 91%
不限
占了5% 5%
大专
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了78% 78%
1-3年
占了13% 13%
不限
占了9% 9%

查看详细分析

蚌埠市金预康药店招聘要求怎么样：蚌埠市金预康药店都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占96%，其次是医疗卫生/美容保健类占5%。什么学历能进？高中占比最多占91%，其次是不限占5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占78%，其次是1-3年占13%。工作地区在哪？安庆占比最多占8%，其次是荆州占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。