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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占32.3%,“其他(研发和技术类)”占6.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。 仅供参考。
销售类
41.9%(13)
机械/仪器仪表类
32.3%(10)
经营管理类
19.4%(6)
客户服务类
12.9%(4)
行政/后勤类
12.9%(4)
质量管理类
9.7%(3)
人力资源类
6.5%(2)
其他(研发和技术类)
6.5%(2)
医疗卫生/美容保健类
6.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
6.5%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6.5%(2)
保险类
3.2%(1)
工厂生产类
3.2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
3.2%(1)
财务/审计/统计类
3.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.2%(1)
销售类工资: 92.4%的岗位拿¥6-15K/月
7.7%
4.5-6K
38.5%
6-8K
15.4%
8-10K
38.5%
10-15K
销售类 人才需求13个,占41.9%,热招岗位:
销售
售后
业务经理
体验顾问
前台
售前
服务经理
服务顾问
环境监测
顾问主管
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