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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
2 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占34.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.3%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“医疗卫生/美容保健类”占4.9%,“计算机/网络/技术类”占2.4%。 仅供参考。
销售类
46.3%(19)
机械/仪器仪表类
34.1%(14)
客户服务类
17.1%(7)
经营管理类
17.1%(7)
行政/后勤类
12.2%(5)
生物/制药/化工/环保类
7.3%(3)
质量管理类
7.3%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
7.3%(3)
人力资源类
4.9%(2)
保险类
4.9%(2)
其他(研发和技术类)
4.9%(2)
医疗卫生/美容保健类
4.9%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.9%(2)
工厂生产类
2.4%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.4%(1)
计算机/网络/技术类
2.4%(1)
财务/审计/统计类
2.4%(1)
销售类工资: 89.5%的岗位拿¥6-15K/月
5.3%
4.5-6K
31.6%
6-8K
15.8%
8-10K
42.1%
10-15K
5.3%
15-20K
销售类 人才需求19个,占46.3%,热招岗位:
销售
售后
业务经理
服务经理
服务顾问
环境监测
体验顾问
前台
售前
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