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四川赛科检测技术有限公司
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四川
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CNAS认证
+290%
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薪酬分析
本科 85%
人才要求
6 个
荣誉资质
20+
竞品
18 个
招聘
1 个
硕士
6
合作客户
招聘要求
(79个在线职位)
按地区统计
所有
宜宾
常州
?
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年多58个职位
2023年
5个
2025年
20个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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5天前
工资待遇怎么样
(共81条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.3%的岗位拿¥10-50K
7.4%
4.5-6K
18.5%
6-8K
9.9%
8-10K
***
?
10-15K
8.6%
15-20K
7.4%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
¥10.5k
2025年
¥17.4k
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
9.9%
大专
85.2%
本科
1.2%
硕士
3.7%
不限
四川赛科检测技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占85.2%,大专占9.9%,不限占3.7%,硕士占1.2%
工资按学历统计
大专
¥7.4K
本科
硕士
说明:四川赛科检测技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:5-10年最多
2.5%
应届生
21%
1-3年
19.8%
3-5年
39.5%
5-10年
17.3%
不限
四川赛科检测技术有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占39.5%,1-3年占21%,3-5年占19.8%,不限占17.3%,应届生占2.5%
工资按经验统计
应届生
¥2.0K
1-3年
¥15.1K
3-5年
¥15.3K
5-10年
¥24.9K
不限
¥7.9K
说明:四川赛科检测技术有限公司工资按经验统计,应届生工资¥2.0K,1-3年工资¥15.1K,3-5年工资¥15.3K,5-10年工资¥24.9K,不限工资¥7.9K
人员结构:质量管理类最多
质量管理类
30.4%(31)
经营管理类
28.4%(29)
销售类
10.8%(11)
计算机/网络/技术类
9.8%(10)
财务/审计/统计类
8.8%(9)
行政/后勤类
7.8%(8)
客户服务类
6.9%(7)
法律类
6.9%(7)
生物/制药/化工/环保类
6.9%(7)
工厂生产类
5.9%(6)
展开更多
四川赛科检测技术有限公司有哪些部门?质量管理类最多,占30.4%,经营管理类占28.4%,销售类占10.8%,计算机/网络/技术类占9.8%,财务/审计/统计类占8.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
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8-10K
10-15K
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20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
四川赛科检测技术有限公司员工工资高吗?为你提供:副总,检测,销售,安全,实验室负责人,实习生,法务,算法,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在宜宾,常州
宜宾
¥17.2K
82.7%(67)
常州
¥20.1K
14.8%(12)
展开更多
说明:四川赛科检测技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宜宾占82.7%,常州占14.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2023
3
2025
3
2026
四川赛科检测技术有限公司就业前景分析:2026年四川赛科检测技术有限公司在招地区3个 ,与2025持平
宜宾检测认证行业人才需求趋势分析
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检测
+12%
失效分析
+445%
检测认证
+269%
材料检测
+541%
电池安全
+77%
透射电子显微镜
+632%
X射线衍射
+642%
多物理场
+632%
分析检测
+347%
检验
+2%
性能测试
+233%
检验检测
+65%
质量检测
+17%
检测技术
+42%
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