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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.1%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长20%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占24.8%,“电子/电器/通信技术类”占21%,“农林渔类”占1.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降39%。
  • 要求: 学历:本科最多,占83.8%。经验:5-10年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,沧州占99%,张家口占1%。

公司介绍

科鉴集团有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
说明:科鉴集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年74个(增长7300%),2024年1个(下降50%),2023年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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科鉴集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占24.8%,“电子/电器/通信技术类”占21%,“农林渔类”占1.9%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共105条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中58.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年105条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科鉴集团有限公司工资待遇怎么样?58.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+8%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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科鉴集团有限公司员工工资高吗?为你提供:司法鉴定人,法医,财务,评估师,业务员,业务经理,临床,估价师,地产评估,实验室技术员,电工,资产评估,企划,实验室主任,实验室负责人,宣传,建筑工程,档案管理,科长,质量,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了24.8% 24.8%
  • 客户服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 法律类
    占了21.9% 21.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21% 21%

学历要求

  • 本科
    占了83.8% 83.8%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了34.3% 34.3%
  • 1-3年
    占了4.8% 4.8%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

科鉴集团有限公司招聘要求怎么样:科鉴集团有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占24.8%,其次是客户服务类占22.9%。什么学历能进?本科占比最多占83.8%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占57.1%,其次是不限占34.3%。工作地区在哪?沧州占比最多占99%,其次是张家口占1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 徐国杰
成立时间:
信用代码: 91130900MA08PH12XB
注册地址: 河北省沧州市经济开发区兴和路9A号7103

沧州企业服务行业人才需求趋势分析 更多

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