小橙长护工资待遇怎么样

天津小橙集团有限公司薪资待遇好吗？小橙长护工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中38.9%的岗位拿4.5-8K，小橙长护销售类岗位占比最多达35.2%，薪酬￥6-15K占比较高。小橙长护本科工资￥18.4K。小橙长护天津工资￥10.7K，北京￥23.1K。

小橙长护薪酬区间: 4.5K - 50K，其中38.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 16.6% 10-15K 10.8% 15-20K 9.5% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：天津小橙集团有限公司工资统计来自于近一年591条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

38.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

小橙长护历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 21%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明：天津地区公司平均工资￥10420 ，天津生活服务行业公司平均工资￥9344

天津小橙集团有限公司薪酬区间：8-10K占比10.5%，10-15K占比16.6%，15-20K占比10.8%，20-30K占比9.5%，30-50K占比6.8%。小橙长护平均工资对比天津地区公司+21%，对比天津生活服务行业公司+35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

小橙长护工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

No.847

全国需求排名 򀀩

销售类工资: 63.9%的岗位拿￥6-15K/月

17.3% 4.5-6K 27.2% 6-8K 13.4% 8-10K 23.3% 10-15K 7.4% 15-20K 4% 20-30K 5.9% 30-50K

销售类热招岗位

天津小橙集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占35.2% ，招聘需求中排名第847。天津小橙集团有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类63.9%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

小橙长护招聘学历要求：大专最多

2% 初中 0.7% 高中 55% 大专 21.7% 本科 20.6% 不限

天津小橙集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55%，本科占21.7%，不限占20.6%，初中占2%，高中（含中专，中技）占0.7%

小橙长护工资按学历统计

说明：天津小橙集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

小橙长护热招岗位工资待遇

天津小橙集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，护理，护工，城市负责人，城市总，市场，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

小橙长护本科工资待遇（更多）

小橙长护本科工资：60.6%的人拿￥10-30K

5.5% 4.5-6K 7.9% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 16.5% 15-20K ***  ? 20-30K 13.4% 30-50K

小橙长护本科热招岗位

天津小橙集团有限公司本科工资怎么样？小橙长护60.6%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占5.5%，6-8K占7.9%，8-10K占7.1%，15-20K占16.5%，30-50K占13.4%。小橙长护本科热招岗位有：hr，bp，运营，产品经理，企划，副总，实习生，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

小橙长护工资按地区统计：天津招聘需求最多，岗位工资￥4.5-20K占比最多

天津工资: 84.2%的岗位拿￥4.5-20K/月

7.9% 3-4.5K 19.8% 4.5-6K 17.8% 6-8K 10.9% 8-10K 14.9% 10-15K 20.8% 15-20K 5% 20-30K

地区热招岗位

说明：天津小橙集团有限公司分布在哪些城市？小橙长护各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，天津84.2%的岗位工资为￥4.5-20K。仅供参考。

小橙长护，天津小橙集团员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

小橙长护员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 小橙长护员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗护理 -7%

物联网 +21%

医疗服务 +19%

养老服务 +40%

大数据 -26%

康复辅助器具 -7%

职业健康 -14%

康复辅助 -14%

养老护理 +48%

理疗 +9%

康复 -9%

医养结合 +22%

康复理疗 -4%

智慧养老 +23%

物理治疗 -5%

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