广东金密电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳PCB设计公司人气排名第10名
工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：不限最多，占47.6%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

广东金密电子有限公司，成立于2010年8月，位于广东东莞市，是一家专业从事PCB/PCBA生产及服务的企业，公司从PCB设计、PCB制作、元器件采购、SMT贴片加工、成品组装一条龙制造服务商，公司取得规上企业资格。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长533%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 3个 2024年 19个 2025年 26个 2026年 19个

东莞 9

说明：广东金密电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降27%），2025年26个（增长37%），2024年19个（增长533%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.3K  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

广东金密电子有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-67%，质量管理类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金密电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，跟单，文员，人事，检验，测试员，行政，aoi，smt技术员，仓库，包装工，品质主管，品质工程，操作员，物料员，电子技术，计件工，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了38.1% 38.1%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了28.6% 28.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.8% 23.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了47.6% 47.6%
高中
占了33.3% 33.3%
大专
占了14.3% 14.3%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了19% 19%

查看详细分析

广东金密电子有限公司招聘要求怎么样：广东金密电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占38.1%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占47.6%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占38.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。