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成都 临床 招聘(工资待遇要求)

医之联(成都)医疗科技有限公司 临床 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

医之联(成都)医疗科技有限公司 临床 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

临床 历年需求趋势

临床 历年招聘量变化

成都 临床 招聘相关职位

取自医之联(成都)医疗科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 临床专员

    成都-武侯区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-06
    8000-12000
    企业介绍:
    医之联(成都)医疗科技有限公司,是一家专注于AI+医疗的创新型医疗科技企业。公司自主研发的*”医康链”肿瘤全病程智能管理系统,包含患者端、医护端APP及管理PC端,融合AI+互联网医院+大数据等前沿信息技术,涵盖了智能病历、健康患教;症状管理、用药管理、随访管理;营养康复、运动康复、功能康复、心理康复等核心模块,同时医康链自有肿瘤多学科医生及专病管理师团队,建立了以患者为中心,1+N的全病程管理模。式,1是患者的主治大夫,保障治疗的连续性;N是肿瘤多学科医师团队,保障全病程管理的全面性、系统性,形成院内与院外,治疗与康复的闭环。"医康链”让肿瘤患者的治疗与康复迈向更加精准、高效、普惠,为医院提供专业、合规、高效的肿瘤患者全病程管理解决方案,助力医院提升患者服务质量、学科建设水平与科研数据管理能力。因全国市场拓展需要,现面向医疗行业诚聘医院推广专员,负责产品推广、医院合作开发与项目落地。

    一、专业能力要求​
    1.掌握常见恶性肿瘤(如肺癌、乳腺癌、结直肠癌、胃癌、肝癌等)的流行病学、病理分型、临床分期(如 TNM 分期)及诊疗规范(参考 NCCN 指南、CSCO 指南),能理解手术、化疗、放疗、靶向治疗、免疫治疗等治疗手段的适应症与不良反应。2.熟悉肿瘤相关检查(如肿瘤标志物检测、影像学检查 CT/MRI/PET-CT、病理活检)的临床意义,可协助医生向患者解读检查结果,避免专业信息误传。​
    3.了解肿瘤姑息治疗、疼痛管理、营养支持(如肿瘤患者营养不良筛查与干预)及心理干预的基础理论,能识别患者常见并发症(如化疗后恶心呕吐、骨髓抑制、放疗皮肤反应)。
    全周期管理能力:能理解肿瘤患者从确诊、治疗到康复随访的全周期管理计划,包括治疗方案提醒(如化疗周期、放疗次数)、复查预约(如术后 3 个月 / 6 个月复查项目)、康复指导(如术后功能锻炼、饮食禁忌),确保患者诊疗依从性。5.沟通与共情能力:能用通俗语言向患者及家属解释肿瘤诊疗方案(如靶向药服用方法、放疗注意事项),缓解患者焦虑、恐惧等负面情绪;擅长倾听患者需求,协调医患沟通(如反馈患者治疗不适、传递医生调整方案)。​
    6.数据管理与分析能力:熟练使用肿瘤患者管理系统(如随访软件、数据库),准确记录患者诊疗信息、随访数据(如生存状态、复发情况),并能初步分析患者群体的治疗效果与并发症发生率,为临床优化提供数据支持。​
    7.应急处理能力:能识别肿瘤患者紧急情况(如化疗后严重骨髓抑制导致的感染发热、靶向治疗相关过敏反应),及时对接急诊科或主管医生,协助启动急救流程,避免延误治疗。​
    8.具备多学科协作意识,落实患者康复方案。
    9.能独立开展肿瘤健康科普工作,提升患者疾病认知水平。​

    二、任职资格
    1.本科及以上学历,临床医学(肿瘤方向 / 内科学 / 外科学 / 放射肿瘤学)、护理学(肿瘤护理方向)。​
    2.具备国家承认的执业资格证书,如执业医师资格证(临床医学背景)、护士执业资格证(护理学背景),且注册在有效期内;持有肿瘤专科护士证、健康管理师证者优先。​
    3.从事临床医疗工作5年以上,具有基础的诊断和治疗知识及临床工作经验.
    4.需具备3年及以上肿瘤相关工作经验(如综合医院肿瘤科、肿瘤专科医院门诊 / 病房、癌症中心随访部门等),熟悉肿瘤诊疗全流程;​
    5.有肿瘤多学科协作(MDT)协调、肿瘤患者随访管理、临床试验协助等经验者优先。​

    三、职业素养要求​
    1.责任心与同理心​
    重视肿瘤患者隐私保护,严格遵守医疗保密原则(如不泄露患者病理结果、家庭信息);对患者治疗效果与康复情况高度负责,不敷衍随访或指导工作。​
    能换位思考理解肿瘤患者的身心痛苦,避免冷漠沟通,用耐心、专业的态度给予患者情感支持,帮助建立治疗信心。​
    2.学习与适应能力​
    主动跟踪肿瘤诊疗领域*新进展(如新型靶向药上市、免疫治疗新适应症获批),定期参加肿瘤学术会议、继续教育课程(如 CSCO 肿瘤学继续教育项目),更新专业知识体系。​ 适应不同医疗机构的工作模式(如综合医院与肿瘤专科医院的流程差异),能快速掌握新的患者管理系统或工作规范。​
    抗压与团队协作意识​
    3.能承受高强度工作压力(如患者病情突发变化、随访工作量大、家属沟通需求多),保持稳定的工作状态,不因个人情绪影响服务质量。​
    4.具备团队合作精神,主动配合同事完成患者管理任务,共同提升肿瘤诊疗与服务效率。​
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