「永新医疗怎么样」成都永新医疗设备股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：15年
行业： 医疗设备/器械
全称： 成都永新医疗设备股份有限公司。

发展阶段

阶段： B轮。
排名：北京医疗器械公司人气排名第37名北京医学影像公司人气排名第8名北京核医学公司人气排名第5名北京监测设备公司人气排名第3名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 71.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥26.1K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占23.6%，“其他（研发和技术类）”占17.8%，“计算机/网络/技术类”占15.9%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占45.9%。经验：5-10年最多，占42%。
地区：分布在6个地区，北京占40.1%，成都占21.7%，苏州占9.6%，广州占4.5%。

公司介绍

成都永新医疗设备有限公司成立于2011年，由香港爱国实业家曹光彪先生与清华大学合作创建，致力成为立足中国、面向世界的核医学影像与核辐射监测设备、软件和服务的供应商。公司始终秉承“诚信、责任、坚忍、主人翁”的核心价值观，助力我国核医疗与核安保事业发展!

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永新医疗融资情况/发展历程（共2次）

管理

B轮

资本市场青睐度

永新医疗招聘需求增长速度怎么样（65个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长95%
2023：下降10%
2022：增长64%

永新医疗历年招聘：

2021年 55个 2022年 90个 2023年 81个 2024年 158个 2025年 146个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 23 成都 14 苏州 7 杭州 3 长沙 3 西安 3

永新医疗校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

永新医疗最新招聘

说明：成都永新医疗设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？永新医疗2021年55个，2022年90个（增长64%），2023年81个（下降10%），2024年158个（增长95%），2025年146个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

永新医疗硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：增长175%
2023：持平0%-
2022：增长300%

永新医疗硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 8个 2023年 8个 2024年 22个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都永新医疗设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？永新医疗历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年8个（增长300%），2023年8个（持平），2024年22个（增长175%），2025年15个（下降32%）。永新医疗在北京硕士人才需求中排名第980，永新医疗硕士工资大部分在20-50K。

永新医疗研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求37个，占23.6%，热招岗位：

成都永新医疗设备股份有限公司技术人才需求怎么样？根据永新医疗近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占23.6%，“其他（研发和技术类）”占17.8%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占1.3%。仅供参考。

永新医疗工资待遇怎么样（共157条）

管理

永新医疗薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.3%的岗位拿￥10-30K

5.1% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K ***  ? 20-30K 13.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年157条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

永新医疗工资排名

按类别统计

销售类￥15.0K  医疗卫生/美容保健类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  经营管理类 

成都永新医疗设备股份有限公司工资待遇怎么样？永新医疗71.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.6K。与同行业比+8%，销售类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

永新医疗热招岗位工资待遇

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成都永新医疗设备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术服务，算法，服务工程师，售后，安保，测试工程，临床，会计，学工，应用工程师，开发工程师，影像，质量，软件开发，市场，机械工，系统工程师，系统测试，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

永新医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了31.8% 31.8%
医疗卫生/美容保健类
占了23.6% 23.6%
其他（研发和技术类）
占了17.8% 17.8%
计算机/网络/技术类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了45.9% 45.9%
大专
占了42.7% 42.7%
硕士
占了11.5% 11.5%

经验要求

5-10年
占了42% 42%
不限
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

成都永新医疗设备股份有限公司招聘要求怎么样：永新医疗都在招什么人？永新医疗招聘类别销售类占比最多占31.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占23.6%。永新医疗什么学历能进？本科占比最多占45.9%，其次是大专占42.7%。永新医疗学历要求高吗？硕士占11.5%。工作经验永新医疗有什么要求？5-10年占比最多占42%，其次是不限占24.2%。永新医疗工作地区在哪？北京占比最多占40.1%，其次是成都占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。