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朗润医疗工资待遇怎么样

苏州朗润医疗系统有限公司薪资待遇好吗?朗润医疗工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中60.4%的岗位拿8-15K,朗润医疗医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达22.9%,薪酬¥8-15K占比较高。朗润医疗本科工资¥13.6K,硕士¥17.5K。朗润医疗苏州工资¥16.2K,丽水¥8.2K。
朗润医疗薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.4%的岗位拿¥8-15K
说明:苏州朗润医疗系统有限公司工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
60.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

朗润医疗历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 15%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明:苏州地区公司平均工资¥14409 ,苏州医疗设备/器械行业公司平均工资¥15518

苏州朗润医疗系统有限公司薪酬区间:4.5-6K占比8.3%,6-8K占比8.3%,15-20K占比16.7%,20-30K占比4.2%,30-50K占比2.1%。朗润医疗平均工资对比苏州地区公司-15%,对比苏州医疗设备/器械行业公司-21%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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朗润医疗招聘学历要求:本科最多

苏州朗润医疗系统有限公司需要什么学历?本科占比最多,占58.3%,大专占33.3%,硕士占4.2%,高中(含中专,中技)占2.1%,不限占2.1%

朗润医疗工资按学历统计

说明:苏州朗润医疗系统有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

朗润医疗热招岗位工资待遇

苏州朗润医疗系统有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,测试工程,研发工程师,体系工程师,生产测试,中药研发,助产,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

朗润医疗本科工资待遇 (更多)

朗润医疗本科工资:75%的人拿¥8-15K
苏州朗润医疗系统有限公司本科工资怎么样?朗润医疗75%的本科岗位拿¥8-15K,6-8K占3.6%,15-20K占10.7%,20-30K占7.1%,30-50K占3.6%。朗润医疗本科热招岗位有:工艺工程,研发工程师,中药研发,体系工程师,开发工程师,材料工程师,注册经理,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

朗润医疗工资按地区统计:苏州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

说明:苏州朗润医疗系统有限公司分布在哪些城市?朗润医疗各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,苏州70%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

朗润医疗员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 朗润医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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