云南九溪财税服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 会计/审计
全称： 云南九溪财税服务有限公司。

发展阶段

工资： 90.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长40%。。
招聘： 2026年较2025年增长89%。
要求：学历：不限最多，占59.1%。经验：不限最多，占68.2%。
地区：分布在2个地区，曲靖占72.7%，玉溪占27.3%。

公司介绍

做专业、靠谱、严谨和值得信赖的财税公司。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+89%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：增长20%
2023：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 4个 2023年 20个 2024年 24个 2025年 9个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

曲靖 9

说明：云南九溪财税服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长89%），2025年9个（下降63%），2024年24个（增长20%），2023年20个（增长400%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中90.5%的岗位拿￥4.5-8K

9.5% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥5.1K  客户服务类  销售类  人力资源类  商业零售类 

云南九溪财税服务有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-15%，财务/审计/统计类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

云南九溪财税服务有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，客服，财务，店员，管家，销售，商务顾问，文员，税务，规划，财税顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了68.2% 68.2%
客户服务类
占了31.8% 31.8%
销售类
占了31.8% 31.8%
人力资源类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了59.1% 59.1%
大专
占了27.3% 27.3%
高中
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了68.2% 68.2%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

云南九溪财税服务有限公司招聘要求怎么样：云南九溪财税服务有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占68.2%，其次是客户服务类占31.8%。什么学历能进？不限占比最多占59.1%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.2%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？曲靖占比最多占72.7%，其次是玉溪占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。