「倍漾量化怎么样」南京倍漾私募基金管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 金融/投资/证券
全称： 南京倍漾私募基金管理有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第647名南京私募基金公司人气排名第2名南京投资银行公司人气排名第2名南京私募投资基金公司人气排名第2名南京证券资产管理公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥21.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“科研类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年增长63%。
要求：学历：本科最多，占71.7%。经验：不限最多，占50.9%。
地区：分布在2个地区，南京占71.7%，上海占26.4%，攀枝花占1.9%。

公司介绍

倍漾量化（备案编号P1071748）成立于2020年，是一家以人工智能技术为核心驱动力的创新型量化对冲基金。公司由创新工场南京国际人工智能研究院执行院长冯霁博士创立，团队汇集了ACM/ICPC金牌得主，人工智能领域知名学者专家，以及知名投行，头部互联网科技公司等精英人才。“用AI构建投资未来”是倍漾的核心理念，团队信仰利用先进技术，依托“全流程人工智能投研方法论”，深刻改造金融投资范式。目前资管规模已逾40亿元，产品屡获行业殊荣。

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倍漾量化招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：增长500%

倍漾量化历年招聘：

2023年 2个 2024年 12个 2025年 30个 2026年 ? *** 

南京 6 上海 1

No.509

南京增长速度排名 򀀩

倍漾量化最新招聘

说明：南京倍漾私募基金管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？倍漾量化2025年30个（增长150%），2024年12个（增长500%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

倍漾量化硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

倍漾量化硕士历年招聘：

2024年 3个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京倍漾私募基金管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？倍漾量化历年硕士招聘职位量：2025年3个（持平），2024年3个。

倍漾量化研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求33个，占63.5%，热招岗位：

南京倍漾私募基金管理有限公司技术人才需求怎么样？根据倍漾量化近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“科研类”占7.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

倍漾量化工资待遇怎么样（共52条）

管理

倍漾量化薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥20-50K

1.9% 8-10K 9.6% 10-15K 23.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

倍漾量化工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.7K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  在校学生类  其他（研发和技术类）  科研类 

南京倍漾私募基金管理有限公司工资待遇怎么样？倍漾量化61.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥17.8K。南京地区工资排名前10，与同行业比+78%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

倍漾量化热招岗位工资待遇

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.2% 64.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了18.9% 18.9%
在校学生类
占了13.2% 13.2%
其他（研发和技术类）
占了9.4% 9.4%

职位地区

学历要求

本科
占了71.7% 71.7%
硕士
占了15.1% 15.1%
不限
占了13.2% 13.2%

经验要求

不限
占了50.9% 50.9%
1-3年
占了22.6% 22.6%
应届生
占了15.1% 15.1%
3-5年
占了11.3% 11.3%

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南京倍漾私募基金管理有限公司招聘要求怎么样：倍漾量化都在招什么人？倍漾量化招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.2%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占18.9%。倍漾量化什么学历能进？本科占比最多占71.7%，其次是硕士占15.1%。倍漾量化学历要求高吗？硕士占15.1%。工作经验倍漾量化有什么要求？不限占比最多占50.9%，其次是1-3年占22.6%。倍漾量化工作地区在哪？南京占比最多占71.7%，其次是上海占26.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。