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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.7%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长242%。
  • 要求: 学历:不限最多,占94.1%。经验:不限最多,占91.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:苏州吉丽健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年31个,2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
苏州吉丽健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共136条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中78.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年136条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州吉丽健康管理有限公司工资待遇怎么样?78.7%的岗位拿8-15K,与同行业比-16%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
苏州吉丽健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:月嫂,育婴师,产康师,护理,产后修复师,育儿嫂,做饭,家政,门店,产康主管,康复师,护工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了96.3% 96.3%
  • 技工类
    占了63.2% 63.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.9% 16.9%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 不限
    占了94.1% 94.1%
  • 高中
    占了5.1% 5.1%
  • 大专
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 不限
    占了91.9% 91.9%
  • 1-3年
    占了7.4% 7.4%
  • 3-5年
    占了0.7% 0.7%
查看详细分析

苏州吉丽健康管理有限公司招聘要求怎么样:苏州吉丽健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占96.3%,其次是技工类占63.2%。什么学历能进?不限占比最多占94.1%,其次是高中占5.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.9%,其次是1-3年占7.4%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 朱乃兰
成立时间:
信用代码: 91320505MA219L8N74
注册地址: 苏州市高新区狮山路298号苏州金鹰国际广场3层C-002

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