律恩泽雅集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 批发/零售、互联网/电子商务
全称： 律恩泽雅集团有限公司。

发展阶段

排名：成都品牌运营公司人气排名第14名成都国内电商公司人气排名第90名
工资： 77.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25%，“美术/设计/创意类”占15%，“医疗卫生/美容保健类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：大专最多，占82.5%。经验：1-3年最多，占47.5%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

律恩泽雅集团是一个集销售、品牌运营、研发及服务为一体的综合型国际化企业，涵盖美丽、时尚、健康三大领域，包含美业、时尚、健康、教育、信息等五大产业。业务覆盖全国28个区域，在全国有2-3万个经销商。公司旗下拥有10余家国内分子公司，并建立了海外分公司，在职人员规模有近500人。
律恩泽雅集团以“工匠精神”塑造产品和品牌，旗下拥有IKEWENNA、AMOUR DE TULLE、for/get、for/get in 、ANGE GARDIEN和Unique Time等具有行业美誉和广泛知名度的高端品牌。
律恩泽雅集团始终秉承以美相聚、为爱而存、用产品与服务共创美好生活方式的企业使命，成为美业的*的企业愿景，始终坚持以客户为中心、以稳健为发展方向、以科技为发展动力、坚持可持续发展的理念。始终发扬诚实守信、开拓创新、积极乐观、坚持不懈的企业精神。
现应市场发展的需求，诚聘有志之士加入公司，携手共进，共创美好未来。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长4600%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 47个 2025年 74个 2026年 ? *** 

成都 10

说明：律恩泽雅集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年74个（增长57%），2024年47个（增长4600%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占25%，热招岗位：

律恩泽雅集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25%，“美术/设计/创意类”占15%，“医疗卫生/美容保健类”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥6-10K

2.5% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.5% 15-20K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.8K  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类 

律恩泽雅集团有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-12%，客户服务类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

律恩泽雅集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，剪辑，拍摄，文案，培训，媒介，客服，策划，讲师，分析，品牌，导师，平面，店长，督导，bd，主播，信息，商务专员，导购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了32.5% 32.5%
市场/公关/媒介类
占了30% 30%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
文体/影视/写作/媒体类
占了17.5% 17.5%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了82.5% 82.5%
本科
占了10% 10%
不限
占了5% 5%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了47.5% 47.5%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

律恩泽雅集团有限公司招聘要求怎么样：律恩泽雅集团有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占32.5%，其次是市场/公关/媒介类占30%。什么学历能进？大专占比最多占82.5%，其次是本科占10%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.5%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。