安徽池硕人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 71.1%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占10%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长41200%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：不限最多，占57.3%。经验：不限最多，占78.7%。
地区：分布在19个地区，成都占19.2%，青岛占12.8%，北京占9.7%，济南占8.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（301个在线职位）

管理

+41200%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多824个职位

2023年 2个 2024年 2个 2025年 2个 2026年 826个

济南 58 成都 38 沈阳 33 北京 31 南京 23 青岛 22

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：安徽池硕人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年826个（增长41200%），2025年2个（持平），2024年2个（持平），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求83个，占10%，热招岗位：

安徽池硕人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占10%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占1%，“电子/电器/通信技术类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共826条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 10.7% 10-15K 2.9% 15-20K 1.2% 20-30K 0.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年826条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  机械/仪器仪表类  人力资源类 

安徽池硕人力资源有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽池硕人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，咖啡师，普工，操作工，钳工，销售，仓库，叉车，车工，铆工，组装，焊工，网红，cnc，数控，分拣，组长，包装工，培训，饮品师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了66.2% 66.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.5% 34.5%
商业零售类
占了19.4% 19.4%
机械/仪器仪表类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

不限
占了57.3% 57.3%
高中
占了32.8% 32.8%
大专
占了7.1% 7.1%
初中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了78.7% 78.7%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了1.1% 1.1%
5-10年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

安徽池硕人力资源有限公司招聘要求怎么样：安徽池硕人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占66.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占34.5%。什么学历能进？不限占比最多占57.3%，其次是高中占32.8%。学历要求高吗？硕士占0.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.7%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？成都占比最多占19.2%，其次是青岛占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。