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公司概况

发展阶段

  • 工资: 79.9%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占7.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占2.1%。
  • 招聘: 2025年较2024年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占48.4%。经验:不限最多,占82%。
  • 地区: 分布在12个地区,成都占31.5%,青岛占20.6%,杭州占13.8%,南京占10.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (370个在线职位)

管理
说明:安徽池硕人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年2个(持平),2025年2个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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安徽池硕人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占7.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占0.8%,“其他(研发和技术类)”占0.3%,“电子/电器/通信技术类”占0.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共379条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中79.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年379条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽池硕人力资源有限公司工资待遇怎么样?79.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-36%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽池硕人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:咖啡师,店员,仓库,车工,叉车,网红,普工,操作工,销售,培训,焊工,组长,发货,收发,cnc,数控,钳工,门店,包装工,组装,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了57.7% 57.7%
  • 技工类
    占了55.8% 55.8%
  • 商业零售类
    占了29.1% 29.1%
  • 工厂生产类
    占了11.9% 11.9%

学历要求

  • 不限
    占了48.4% 48.4%
  • 高中
    占了43.1% 43.1%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 初中
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 不限
    占了82% 82%
  • 1-3年
    占了17.7% 17.7%
  • 3-5年
    占了0.3% 0.3%
查看详细分析

安徽池硕人力资源有限公司招聘要求怎么样:安徽池硕人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占57.7%,其次是技工类占55.8%。什么学历能进?不限占比最多占48.4%,其次是高中占43.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占82%,其次是1-3年占17.7%。工作地区在哪?成都占比最多占31.5%,其次是青岛占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 魏玉杰
成立时间:
信用代码: 91341700MA8NRRBA5L
注册地址: 安徽省池州市皖江江南新兴产业集中区科技孵化园Z2综合楼211室

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