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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.7%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占7.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占2.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长27700%。
  • 要求: 学历:不限最多,占52.1%。经验:不限最多,占77.8%。
  • 地区: 分布在15个地区,成都占25.2%,青岛占16.5%,杭州占10.2%,北京占8.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (463个在线职位)

管理
说明:安徽池硕人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年2个(持平),2025年2个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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安徽池硕人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占7.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.5%,“其他(研发和技术类)”占0.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共566条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年566条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽池硕人力资源有限公司工资待遇怎么样?70.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.9K。与同行业比-32%,技工类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽池硕人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:店员,咖啡师,钳工,仓库,普工,操作工,铆工,叉车,车工,网红,销售,焊工,组长,cnc,数控,培训,组装,包装工,发货,收发,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了63% 63%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了45.6% 45.6%
  • 商业零售类
    占了24% 24%
  • 人力资源类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 不限
    占了52.1% 52.1%
  • 高中
    占了39.9% 39.9%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 初中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 不限
    占了77.8% 77.8%
  • 1-3年
    占了21.3% 21.3%
  • 3-5年
    占了0.5% 0.5%
  • 5-10年
    占了0.4% 0.4%
查看详细分析

安徽池硕人力资源有限公司招聘要求怎么样:安徽池硕人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占63%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占45.6%。什么学历能进?不限占比最多占52.1%,其次是高中占39.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占77.8%,其次是1-3年占21.3%。工作地区在哪?成都占比最多占25.2%,其次是青岛占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 魏玉杰
成立时间:
信用代码: 91341700MA8NRRBA5L
注册地址: 安徽省淮北市濉溪县经济开发区科创大厦4楼405室

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“旨在将简约、自然,质感的理念和产品传播给全世界”
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