北京久力酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 租赁服务、酒店/旅游
全称： 北京久力酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 93.9%的岗位拿6-50K，2025年较去年增长4%。。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，上海占56.3%，北京占25%，清远占12.5%，深圳占6.3%。

公司介绍

Stey 专注于共享公寓和设计酒店。通过建立“智能”、“互联”及“精彩”的生活体验，响应新一代租户的需求及愿望。现代科技赋予Stey社群充分的高效性、灵活性与新鲜感。借助社会科学及智能算法，Stey实现了家、共享居住及酒店之间的创新平衡，重新定义人与人之间的“联结”。独创的“转租”这一新型居住模式，让Stey的住户在享受共同居住、激发彼此灵感、保持新鲜体验的同时，能够更加自由、高效地“移动”。Stey用瑞典的方式创造简单可靠的产品，所有Stey的产品设计及设施、材料的选取都秉持环保、节能、可持续发展的理念。在运营方面，Stey所传承的瑞典模式使得管理与运营单纯、可靠且透明。

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工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中93.9%的岗位拿￥6-50K

6.3% 2-3K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.7K  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  其他类  电子/电器/通信技术类 

北京久力酒店管理有限公司工资待遇怎么样？93.9%的岗位拿6-50K，本科工资￥24.5K。与同行业比+12%，客户服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了62.5% 62.5%
行政/后勤类
占了37.5% 37.5%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
其他类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了43.8% 43.8%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

北京久力酒店管理有限公司招聘要求怎么样：北京久力酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占62.5%，其次是行政/后勤类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占43.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？上海占比最多占56.3%，其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。