「瑞发德食品股份怎么样」聊城孚德食品加工有限公司

公司概况

发展阶段

排名：聊城公司人气排名第32名聊城食品公司人气排名第7名聊城原料公司人气排名第5名
工资： 59.3%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长13%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占25.4%，“生物/制药/化工/环保类”占25.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年增长52%。
要求：学历：大专最多，占61%。经验：3-5年最多，占71.2%。
地区：分布在3个地区，临沂占49.2%，济南占25.4%，聊城占15.3%，上海占5.1%。

公司介绍

瑞发德食品股份始建于2007年，专注于肉类的调理品、熟食品的研发、加工和销售。下辖6个生产基分别为临沂瑞发德食品加工有限公司、聊城孚德食品加工有限公司、聊城瑞发德清真肉类有限公司、郯城旺侬禽业有限公司、郯城瑞发德食品加工有限公司、山东瑞滕食品加工有限公司，是国内较早进入鸡肉屠宰和深加工领域的公司之一。通过10多年的深耕，公司产品在行业内形成了较高的品牌知名度，管理团队亦积累了丰富的市场、生产、研发、供应链管理经验和资源。目前集团营销网络遍布全国，销售渠道广泛，在肉类调理和熟食加工领域具有较高的知名度和市场占有率，规模在国内同行业居于前列

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瑞发德食品股份招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降47%

瑞发德食品股份历年招聘：

2023年 47个 2024年 25个 2025年 ? *** 

临沂 10 济南 7 聊城 5 上海 1 广州 1

瑞发德食品股份最新招聘

说明：聊城孚德食品加工有限公司招聘需求增长速度怎么样？瑞发德食品股份2023年47个，2024年25个（下降47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

瑞发德食品股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求15个，占25.4%，热招岗位：

聊城孚德食品加工有限公司技术人才需求怎么样？根据瑞发德食品股份近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占25.4%，“生物/制药/化工/环保类”占25.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。仅供参考。

瑞发德食品股份工资待遇怎么样（共59条）

管理

瑞发德食品股份薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥10-20K

1.7% 4.5-6K 6.8% 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

瑞发德食品股份工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥16.2K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类 

聊城孚德食品加工有限公司工资待遇怎么样？瑞发德食品股份59.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.9K。聊城地区工资排名前5%，与同行业比+82%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

瑞发德食品股份热招岗位工资待遇

（更多）

聊城孚德食品加工有限公司员工工资高吗？为你提供：研发经理，食品研发，销售，大客户，品控，研发工程师，市场，生产总监，质量，bp，hr，产品经理，管理经理，项目总，会计，审计，总经理，烘焙，生产经理，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞发德食品股份相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了35.6% 35.6%
销售类
占了28.8% 28.8%
经营管理类
占了27.1% 27.1%
其他（研发和技术类）
占了25.4% 25.4%

职位地区

学历要求

大专
占了61% 61%
本科
占了37.3% 37.3%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

3-5年
占了71.2% 71.2%
1-3年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了11.9% 11.9%
不限
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

聊城孚德食品加工有限公司招聘要求怎么样：瑞发德食品股份都在招什么人？瑞发德食品股份招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占35.6%，其次是销售类占28.8%。瑞发德食品股份什么学历能进？大专占比最多占61%，其次是本科占37.3%。工作经验瑞发德食品股份有什么要求？3-5年占比最多占71.2%，其次是1-3年占13.6%。瑞发德食品股份工作地区在哪？临沂占比最多占49.2%，其次是济南占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。