卓越智汇（北京）科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、广告、公关/市场推广/会展、中介服务
全称： 卓越智汇（北京）科技集团有限公司。

发展阶段

排名：北京管理咨询公司人气排名第208名
工资： 74.2%的岗位拿4.5-10K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占12.9%，“电气/能源/动力类”占9.7%。
招聘： 2025年较2024年增长227%。
要求：学历：大专最多，占41.9%。经验：不限最多，占67.7%。
地区：分布在2个地区，济南占32.3%，北京占25.8%，漳州占12.9%，保定占3.2%。

公司介绍

卓越智汇（北京）科技集团有限公司成立于2008年，以科技创新为驱动，深耕管理咨询与职业发展领域十余年，构建四大核心业务模块：卓越智库、卓越教育、卓越智能、卓越甄选。现已成为集“智库研究、教育赋能、智能科创、产品甄选”一体的综合性科技服务集团。目前，集团在全国设立14家分支机构，服务网络覆盖河南、河北、山东、江苏、重庆等省市，与百余所大中专院校建立深度合作，累计为超干家企业提供技术赋能与人才支持。乘承“智汇无界-价值共生”的发展理念，卓越智汇持续以智慧驱动创新，以生态协同助力客户、行业与社会可持续发展。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长400%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 15个 2025年 ? *** 

济南 10 北京 8 漳州 4 保定 1 南京 1 盐城 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 实习生 1

说明：卓越智汇（北京）科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年3个，2024年15个（增长400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占35.5%，热招岗位：

卓越智汇（北京）科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占12.9%，“电气/能源/动力类”占9.7%，“美术/设计/创意类”占6.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥4.5-10K

3.2% 2-3K 6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.7% 6-8K ***  ? 8-10K 12.9% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.2K  机械/仪器仪表类  人力资源类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

卓越智汇（北京）科技集团有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿4.5-10K，应届生工资￥3.1K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

卓越智汇（北京）科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，运营，商务主管，实习生，客户顾问，工人，冲压，客服，零售，助理工程，售后，招聘专员，操作工，物流操作，生产助理，维修工，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.2% 45.2%
机械/仪器仪表类
占了35.5% 35.5%
人力资源类
占了22.6% 22.6%
客户服务类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

大专
占了41.9% 41.9%
高中
占了29% 29%
本科
占了16.1% 16.1%
不限
占了12.9% 12.9%

经验要求

不限
占了67.7% 67.7%
3-5年
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了9.7% 9.7%
应届生
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

卓越智汇（北京）科技集团有限公司招聘要求怎么样：卓越智汇（北京）科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.2%，其次是机械/仪器仪表类占35.5%。什么学历能进？大专占比最多占41.9%，其次是高中占29%。工作经验有什么要求？不限占比最多占67.7%，其次是3-5年占9.7%。工作地区在哪？济南占比最多占32.3%，其次是北京占25.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。