卓越智汇（北京）科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、广告、中介服务、公关/市场推广/会展
全称： 卓越智汇（北京）科技集团有限公司。

发展阶段

排名：北京企业内训公司人气排名第3名
工资： 73.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.6%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年增长6%。
要求：学历：大专最多，占39.6%。经验：不限最多，占75.5%。
地区：分布在3个地区，济南占32.1%，北京占20.8%，天津占9.4%，漳州占7.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

卓越智汇（北京）科技集团有限公司。公司成立于2008年，是专注于智能机器人研发、软件技术开发、工业产品设计、云计算服务、企业管理咨询、企业内训、人力资源等领域，并重点服务于中央企业、国有企业的科技型服务集团，同时具备正规的劳务派遣和人力资源服务等资质。目前，全国布局14家分支机构，产品和服务覆盖全国大部分省市，长期为中国核工业集团、中国重汽集团，天津力神电池等大型央国企，提供全方位的企业战略咨询，企业内训，产品设计，智能技术研发赋能，人才解决方案等。

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长227%
2024：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 3个 2024年 15个 2025年 49个 2026年 52个

济南 4 北京 3 天津 3 郑州 3 廊坊 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3

No.589

北京实习生排名 򀀩

说明：卓越智汇（北京）科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年52个（增长6%），2025年49个（增长227%），2024年15个（增长400%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占22.6%，热招岗位：

卓越智汇（北京）科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.6%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.6%的岗位拿￥4.5-10K

1.9% 2-3K 15.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17% 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  机械/仪器仪表类  人力资源类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

卓越智汇（北京）科技集团有限公司工资待遇怎么样？73.6%的岗位拿4.5-10K，应届生工资￥3.1K。与同行业比-44%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

卓越智汇（北京）科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，技工，施工，组装，叉车，工人，招生，车工，运营，招聘专员，冲压，前台，夜班，实习生，客服，文案，新媒体，电气，管道，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了60.4% 60.4%
机械/仪器仪表类
占了22.6% 22.6%
人力资源类
占了18.9% 18.9%
客户服务类
占了11.3% 11.3%

职位地区

学历要求

大专
占了39.6% 39.6%
高中
占了35.8% 35.8%
不限
占了13.2% 13.2%
本科
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了75.5% 75.5%
1-3年
占了9.4% 9.4%
3-5年
占了7.5% 7.5%
应届生
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

卓越智汇（北京）科技集团有限公司招聘要求怎么样：卓越智汇（北京）科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占60.4%，其次是机械/仪器仪表类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占39.6%，其次是高中占35.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75.5%，其次是1-3年占9.4%。工作地区在哪？济南占比最多占32.1%，其次是北京占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。