洛阳渔之源户外用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 互联网/电子商务、批发/零售
全称： 洛阳渔之源户外用品有限公司。

发展阶段

排名：洛阳公司人气排名第331名洛阳跨境电商公司人气排名第10名洛阳零售公司人气排名第8名洛阳商品供应链公司人气排名第15名
工资： 71.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长47%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“美术/设计/创意类”占6%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年下降1%。
要求：学历：本科最多，占69%。经验：1-3年最多，占40.5%。
地区：分布在2个地区，洛阳占90.5%，郑州占9.5%。

公司介绍

Q1：公司是做什么的啊？听起来挺厉害的！哦，我们是专注于钓具行业的电商企业，已经成立十五载啦！从自主研发设计到现代化物流仓储，我们是一站式服务，主打品牌“渔之源”在渔具行业里可是有名的“顶流”，品牌排名前三，渔具包、钓伞、钓椅这些爆款类目更是长年霸占榜首，堪称“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？团队是怎样的？我们可是有240多人的“大团队”啦！虽然不是*大的公司，但我们可是钓具行业的“老资格”，从2009年开始就在这里“摸鱼”了十五年！团队里有很多“老炮”（干得好，不是年龄大！），还有很多年轻的小朋友，大家一起“卷”起来，既能干又能闹，氛围超级好！ Q3：为什么在钓具行业这么厉害？有什么优势吗？这可不是吹嘘！我们有自主研发设计团队，可以根据市场需求不断推出新产品；物流仓储也很牛，发货速度随叫随到！再说了，我们的爆款产品“钓鱼伞”可是市场的“顶流”，一直排名*，绝对的“爆款王者”！再加上我们线上渠道全了，几乎是“ 天猫、京东、拼多多、抖音、快手……全国开花”！ Q4：公司文化是什么样的？我们公司文化很简单——“年轻人的活力场所，氛围融洽，活力无限”！我们不仅追求产品的创新，还希望每个员工都能在这里找到自己的“钓鱼场”！公司里有“钓鱼小队”（当然是工作小队啦），大家一起“钓”客户、“钓”订单、“钓”创新！偶尔还会有“摸鱼”时间（开玩笑的，别怕），让大家放松一下。总之，钓到*靓的未来！ Q5：公司的福利怎么样？会不会亏待员工？嚄！我们待遇直接拉满！有五险、年终奖、带薪年假……这些都是基本操作！而且我们还有“钓鱼福利”——每年组织“钓鱼活动日”，大家可以带着家人一起去钓鱼！还有员工小福利，喜爱钓鱼的小伙伴们有福啦！再说了，我们的“摸鱼”福利也很给力，偶尔会有“摸鱼小礼品”送到你桌上！ Q6：公司招人吗？当然啦！我们一直在招人！不管你是“老手”还是“新手”，只要你对钓具行业感兴趣，或者想在电商行业“摸鱼”（这里是指认真工作！），我们都欢迎你的加入！我们的团队里有“老炮”带飞，也有“新人”一起“卷”，大家一起“钓”出未来！快来加入我们，成为“渔之源”的一员吧！ Q7：公司地点在哪？河南省洛阳市洛龙区863创智广场2栋12楼

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长65%

历年招聘：

2023年 48个 2024年 79个 2025年 ? *** 

洛阳 19 郑州 5

说明：洛阳渔之源户外用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年48个，2024年79个（增长65%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求33个，占39.3%，热招岗位：

洛阳渔之源户外用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“美术/设计/创意类”占6%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 7.1% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.2K  计算机/网络/技术类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

洛阳渔之源户外用品有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.6K。洛阳地区工资排名前10%，与同行业比+74%，客户服务类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

洛阳渔之源户外用品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，直播，采购，产品经理，策略经理，视觉经理，应用工程师，产品设计，企划，包装设计，cto，主播，产品总监，供应链，分销经理，商务专员，商务经理，平面，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了57.1% 57.1%
计算机/网络/技术类
占了39.3% 39.3%
经营管理类
占了23.8% 23.8%
文体/影视/写作/媒体类
占了22.6% 22.6%

职位地区

学历要求

本科
占了69% 69%
大专
占了31% 31%

经验要求

1-3年
占了40.5% 40.5%
5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了9.5% 9.5%

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洛阳渔之源户外用品有限公司招聘要求怎么样：洛阳渔之源户外用品有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占57.1%，其次是计算机/网络/技术类占39.3%。什么学历能进？本科占比最多占69%，其次是大专占31%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.5%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？洛阳占比最多占90.5%，其次是郑州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。