洛阳 采购 招聘（工资待遇要求）

‌一、岗位职责‌
‌1、战略采购与供应商开发‌
根据公司战略及运营需求，主导新品开发与供应商资源拓展，建立优质供应商库；
制定供应商筛选标准，完成供应商资质审核、谈判及合作签约，确保供应链稳定性。
2、采购全流程管理‌
统筹采购订单执行，监控产品周转率，优化库存结构，降低滞销风险；
主导采购成本分析，通过比价、议价、集中采购等方式实现成本优化；
监督供应商产品质量，建立质量评估体系，处理异常问题及退换货流程。
‌3、供应商关系与合规管理‌
维护长期供应商合作关系，定期评估供应商绩效，推动持续改进；
负责采购合同管理、对账结算及财务合规性审核，确保流程规范透明。
‌4、跨部门协作与风险管控‌
联动市场、运营、仓储等部门，确保采购计划与业务需求高度匹配；
识别供应链风险（如交付延迟、价格波动），制定应急预案并推动落地。
‌5、团队管理与流程优化‌
指导采购团队日常工作，提升执行效率与专业能力；
优化采购流程与制度，推动数字化工具应用，提升整体运营效能。
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二、任职条件‌
‌1、基础要求‌
本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先；
3年以上采购或供应链管理经验，有快消品、电商或制造业采购背景者优先。
2‌、核心能力‌
‌战略思维‌：具备市场洞察力，能制定采购策略并支撑业务增长；
‌数据分析‌：精通Excel、ERP等工具，通过数据驱动成本优化与决策；
‌谈判能力‌：擅长供应商谈判，具备成本控制与合同风险管控经验；
‌跨部门协作‌：高效沟通，能协调内外部资源解决复杂问题。
‌3、个人素质‌
责任心强，原则性强，具备风险意识与合规意识；
抗压能力强，适应快节奏工作，能应对突发情况；
具备团队管理经验，能带领团队达成目标。