泉州同愽人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长21%。。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：不限最多，占85.4%。经验：不限最多，占90.2%。
地区：分布在1个地区，泉州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

鞋业制造企业

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长256%
2024：增长300%
2023：下降56%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2021年 9个 2022年 9个 2023年 4个 2024年 16个 2025年 57个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泉州 10

说明：泉州同愽人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降61%），2025年57个（增长256%），2024年16个（增长300%），2023年4个（下降56%），2022年9个（持平），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

92.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中92.5%的岗位拿￥10-50K

7.5% 2-3K ***  ? 10-15K 15% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥37.0K  美术/设计/创意类  销售类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

泉州同愽人力资源有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿10-50K，泉州地区工资排名前5，与同行业比+243%，工厂生产类平均工资￥37.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泉州同愽人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：品管，技术经理，报价，版师，研发经理，业务经理，模具，3d工程师，me主管，人力，外贸业务，工程主管，开发师傅，技师，行政，3d设计，qa，业务主管，设计师，设计经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9000认证

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职位类别

工厂生产类
占了26.8% 26.8%
美术/设计/创意类
占了19.5% 19.5%
销售类
占了19.5% 19.5%
其他（研发和技术类）
占了14.6% 14.6%

职位地区

泉州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了85.4% 85.4%
大专
占了14.6% 14.6%

经验要求

不限
占了90.2% 90.2%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

泉州同愽人力资源有限公司招聘要求怎么样：泉州同愽人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.8%，其次是美术/设计/创意类占19.5%。什么学历能进？不限占比最多占85.4%，其次是大专占14.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.2%，其次是5-10年占9.8%。工作地区在哪？泉州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。