杭州泛微网络 java 招聘（工资待遇要求）

杭州泛微网络 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

杭州泛微网络 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-07-23

￥10-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州泛微网络 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州泛微网络 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.6K

杭州泛微网络 java 工资按学历统计，本科工资￥25.6K。

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 25% 3-5年 50% 不限

杭州泛微网络 java 需要什么经验？不限占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%

按经验统计

杭州泛微网络 java 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥25.0K。

杭州泛微网络 java 是做什么的

取自泛微网络近一年相关招聘职位

Java后端开发 (-上海办公-核心业务)
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-14
20000-30000

1、核心模块开发与维护：负责泛微协同管理平台核心模块（重点：流程引擎、表单引擎、门户引擎、组织权限中心、消息中心、财务管理、采购管理等）的后端需求分析、设计、编码、测试与上线维护。
2、高性能与高可用保障：优化现有系统性能，解决高并发、大数据量下的性能瓶颈，设计并实现高可用、可扩展的分布式系统架构，保障平台服务SLA。
3、复杂业务逻辑实现：深入理解企业复杂业务流程（如多级审批、条件路由、会签、加签、代理、动态表单规则、跨系统数据同步），并设计高效、可靠、易维护的代码实现。
4、技术难题攻关：参与解决平台在分布式事务一致性、缓存策略优化、海量数据检索、实时消息推送、安全加固等方面的技术难题。
任职要求：
1、本科及以上计算机相关专业，经验：具有中大型企业级应用系统后端开发经验，有OA、ERP、BPM、低代码平台、复杂工作流引擎等相关项目经验者高度优先。
2、架构能力：熟悉分布式系统设计理念，有微服务架构 (Spring Cloud / Dubbo) 的实际项目经验，理解服务治理、熔断降级、配置中心等概念。
3、中间件：熟练掌握 Redis (集群、持久化、应用场景)、消息队列 (RabbitMQ/Kafka/RocketMQ) 的使用及原理。
4、性能优化：有实际的高并发、大数据量场景下的系统性能调优经验（JVM调优、SQL优化、缓存策略、异步化等）。
5、问题解决：具备独立分析和解决复杂线上问题的能力。
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26届校招岗位（JAVA、前端、大模型算法）
杭州-西湖区 | 本科以上 | 2025-11-17

15000-30000 򀀩
26届管培生（销售、Java、产品顾问等）
杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-15

10000-15000 򀀩
Java开发工程师-主板上市-包三餐下午茶
杭州-西湖区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-10

20000-40000 򀀩