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专注于协同管理软件领域
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杭州泛微网络 java 招聘(工资待遇要求)
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杭州泛微网络 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
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10-15K
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20-30K
杭州泛微网络 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州泛微网络 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州泛微网络 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
杭州泛微网络 java 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
杭州泛微网络 java 是做什么的
取自泛微网络近一年相关招聘职位
26届校招岗位(
JAVA
、前端、大模型算法)
杭州-西湖区 | 本科以上 | 2025-11-17
15000-30000
我们是腾讯投资、主板上市的数字化办公龙头,旗下拥有数10+款核心产品(详见官网:https://⋐-⋑链接存在风险-----.cn/?source=31&kw=baidupinzhuan-pc-07),每天服务TOB用户8w+。在这里,你将直面真实且复杂的业务场景带来的挑战。
招聘岗位
一、JAVA开发岗
1、核心模块开发与维护: 负责泛微协同管理平台核心模块(重点:流程引擎、表单引擎、门户引擎、组织权限中心、消息中心、财务管理、采购管理等)的后端需求分析、设计、编码、测试与上线维护。
2、高性能与高可用保障: 优化现有系统性能,解决高并发、大数据量下的性能瓶颈,设计并实现高可用、可扩展的分布式系统架构,保障平台服务SLA。
3、复杂业务逻辑实现: 深入理解企业复杂业务流程(如多级审批、条件路由、会签、加签、代理、动态表单规则、跨系统数据同步),并设计高效、可靠、易维护的代码实现。
4、技术难题攻关: 参与解决平台在分布式事务一致性、缓存策略优化、海量数据检索、实时消息推送、安全加固等方面的技术难题。
任职要求:
1、本科及以上计算机相关专业,经验: 具有中大型企业级应用系统后端开发经验,有OA、ERP、BPM、低代码平台、复杂工作流引擎等相关项目经验者高度优先。
2、架构能力: 熟悉分布式系统设计理念,有微服务架构 (Spring Cloud / Dubbo) 的实际项目经验,理解服务治理、熔断降级、配置中心等概念。
3、中间件: 熟练掌握 Redis (集群、持久化、应用场景)、消息队列 (RabbitMQ/Kafka/RocketMQ) 的使用及原理。
二、大模型算法岗
1、主导大模型预训练全流程优化(架构设计/分布式训练/性能调优);
2、研发创新微调方案,提升模型垂直领域表现;
3、构建自动化训练平台,实现训练效率的指数级提升;
4、探索RLHF 技术(PPO/DPO/GRPO )、模型蒸馏等前沿技术方向,保持技术前瞻性。
【必备武器库】:
1、参与过大模型相关开发工作,包括但不限于:数据清洗、开源模型实际微调、训练框架开发、评测、推理部署等;
2、精通Python编程语言,熟悉Java等其他编程语言,熟悉常用框架如PyTorch,TensorFlow等深度学习框架;
3、熟悉大语言模型的增量预训练、指令微调、偏好微调等多种训练方法 ,有全场景训练实战落地经验;
4、熟悉全参数、LoRA 、QLoRA 等微调方法, 有微调场景落地经验;
5、熟悉DeepSpeed、flash-attn、vllm等大模型训练及推理加速方法;
6、熟悉数据收集、清洗和预处理的流程。有训练数据构造落地经验;
三、React前端岗——做*懂用户的前端工程师。
超酷的成长路径
管理线:岗位小白 → 独当一面的模块负责人 →多模块负责人→TL
专家线:深耕专业领域 → 成为专业领域大牛
我们需要这样的“产研新星”
聪明 & 勤奋 & 爱钻研:希望你热爱技术,有独立思考,有实战成果。
福利拉满,快乐工作
工作时间:9-18点 双休!
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玩得嗨:年度旅游、健身房、羽毛球馆、节日礼品、年度体检
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Java
、产品顾问等)
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Java开发工程师
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java高级研发工程师
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上
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杭州 | 1-3年 | 本科以上
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杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
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较去年变化
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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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