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杭州 萧山区 浙江 No.59 健康管理 No.246 医疗科技 No.11 健康咨询 康养科技 No.55 养老服务 No.32 养生 No.113 保健 No.17 医院管理 专业护理 No.7 健康指导 No.139 大健康 No.76 健康科技

康久医疗工资待遇怎么样

浙江康久康养科技集团有限公司薪资待遇好吗？康久医疗工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中58.8%的岗位拿10-20K，康久医疗本科工资￥19.5K。康久医疗杭州工资￥16.9K。
康久医疗薪酬区间: 4.5K - 30K，其中58.8%的岗位拿￥10-20K
5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 29.4% 20-30K
说明：浙江康久康养科技集团有限公司工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
58.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康久医疗历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16063 ，杭州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥13494

浙江康久康养科技集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.9%，6-8K占比5.9%，20-30K占比29.4%。康久医疗平均工资对比杭州地区公司+5%，对比杭州医疗/护理/卫生行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

康久医疗招聘学历要求：本科最多

5.9% 高中 17.6% 大专 64.7% 本科 11.8% 不限
浙江康久康养科技集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.7%，大专占17.6%，不限占11.8%，高中（含中专，中技）占5.9%

康久医疗工资按学历统计

说明：浙江康久康养科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

康久医疗热招岗位工资待遇

浙江康久康养科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，院长，中医助理，会计，儿科，内科，医师，执业医生，点击查看详细岗位薪资分析。

康久医疗本科工资待遇 （更多）

康久医疗本科工资：81.9%的人拿￥15-30K
9.1% 6-8K 9.1% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K

康久医疗本科热招岗位

浙江康久康养科技集团有限公司本科工资怎么样？康久医疗81.9%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占9.1%，10-15K占9.1%。康久医疗本科热招岗位有：运营，院长，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

康久医疗工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江康久康养科技集团有限公司分布在哪些城市？康久医疗各地区工资怎么样？仅供参考。

康久医疗员工福利待遇

添加福利
绩效奖金 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 五险 包住宿 高温补贴 做五休二 免费班车 股票期权 出差补贴 包吃包住 包三餐

康久医疗员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 康久医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州养老机构行业人才需求趋势分析 更多

  • 健康管理 -12%
  • 医疗科技 +7%
  • 健康咨询 +15%
  • 康养科技 +18%
  • 养老服务 +37%
  • 养生 +12%
  • 保健 -1%
  • 医院管理 -15%
  • 专业护理 -89%
  • 健康指导 -8%
  • 大健康 +20%
  • 健康科技 -3%
  • 医疗服务 -21%
  • 医疗养老 +28%
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    “在New Balance，始终秉承着正直、团队合作和100%客户满意度的核心公司价值观”
    职位(3)/ 工资(￥8.8k)/ 500-999人/ 服装/纺织/皮革

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    外贸 贸易 报关 零售
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    职位(15)/ 工资(￥10.0k)/ 100-499人/ 贸易/进出口

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    “新型电子化学品研发、生产、销售和服务”
    职位(298)/ 工资(￥18.8k)/ 1000-4999人/ 石油/化工/矿产/地质

    南京浦东房地产开发有限公司
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