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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京数据服务公司人气排名第283名 北京计算机服务公司人气排名第14名
  • 荣誉: 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 98.5%的岗位拿6-50K,2025年较去年下降17%。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占68.6%,“机械/仪器仪表类”占31.4%,“电子/电器/通信技术类”占14.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长32%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占61.4%。经验:1-3年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占94.3%,马鞍山占5.7%。

公司介绍

合十思维(北京)科技有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为创业公司,所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。

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合十思维招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:合十思维(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?合十思维2023年19个,2024年34个(增长79%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

合十思维硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2025年较2024年
合十思维硕士历年招聘: 2025年比2024年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合十思维(北京)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?合十思维历年硕士招聘职位量:2024年6个(增长79%),2025年3个(增长32%)。

合十思维研发实力(技术人才需求)

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合十思维(北京)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据合十思维近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占68.6%,“机械/仪器仪表类”占31.4%,“电子/电器/通信技术类”占14.3%,“电气/能源/动力类”占8.6%,“测绘技术”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

合十思维工资待遇怎么样 (共70条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中98.5%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合十思维(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?合十思维98.5%的岗位拿6-50K,本科工资¥30.4K。北京地区工资排名第925,与同行业比+35%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

合十思维热招岗位工资待遇

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合十思维(北京)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,开发工程师,硬件,ue,产品经理,前台,化学,嵌入式,架构师,系统架构,董事长助理,软件工程,软件开发,事主管,人事,会计助理,前端,大客户,文员,深度学习,点击查看详细岗位薪资分析。

合十思维荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了68.6% 68.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了31.4% 31.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.3% 14.3%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了61.4% 61.4%
  • 不限
    占了15.7% 15.7%
  • 硕士
    占了12.9% 12.9%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了12.9% 12.9%
  • 5-10年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

合十思维(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:合十思维都在招什么人? 合十思维招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.6%,其次是机械/仪器仪表类占31.4%。合十思维什么学历能进?本科占比最多占61.4%,其次是不限占15.7%。合十思维学历要求高吗?硕士占12.9%。工作经验合十思维有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占21.4%。合十思维工作地区在哪?北京占比最多占94.3%,其次是马鞍山占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,250万(元)
法定代表: 张超
成立时间:
信用代码: 91110117MACGCY0L3J
注册地址: 北京市昌平区七北路42号院2号楼13层3单元1301

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