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重庆巅峰时代商业管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占19.7%,“计算机/网络/技术类”占13.1%。 仅供参考。
经营管理类
49.2%(30)
酒店/餐饮/旅游/服务类
39.3%(24)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
39.3%(24)
市场/公关/媒介类
32.8%(20)
医疗卫生/美容保健类
19.7%(12)
销售类
16.4%(10)
计算机/网络/技术类
13.1%(8)
教育/培训类
11.5%(7)
客户服务类
9.8%(6)
文体/影视/写作/媒体类
8.2%(5)
财务/审计/统计类
4.9%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.3%(2)
技工类
3.3%(2)
法律类
1.6%(1)
行政/后勤类
1.6%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.6%(1)
经营管理类工资: 80%的岗位拿¥20-50K/月
3.3%
6-8K
3.3%
10-15K
13.3%
15-20K
36.7%
20-30K
43.3%
30-50K
经营管理类 人才需求30个,占49.2%,热招岗位:
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总经理
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