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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.8%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降60%。
  • 要求: 学历:高中最多,占54.5%。经验:1-3年最多,占40.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,信阳占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:河南元光酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(下降60%),2025年43个(增长23%),2024年35个(增长400%),2023年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中81.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南元光酒店管理有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿3-6K,与同行业比-20%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南元光酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:前台,接待,领班,会计,前厅,客房,店员,零售,人力,传菜,后厨,寒假工,店长,水吧,管培生,管家,美工,调酒师,餐饮主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了72.7% 72.7%
  • 行政/后勤类
    占了40.9% 40.9%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 商业零售类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 高中
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
  • 初中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

河南元光酒店管理有限公司招聘要求怎么样:河南元光酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占72.7%,其次是行政/后勤类占40.9%。什么学历能进?高中占比最多占54.5%,其次是大专占31.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40.9%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?信阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

河南元光酒店管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 368万(元)
法定代表: 陈宝钦
成立时间:
信用代码: 91411525MA461RTQ6N
注册地址: 固始县红苏路190号

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