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汉森软件 ea 招聘（工资待遇要求）

汉森软件 ea 薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

汉森软件 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

汉森软件 ea 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥50.0K

汉森软件 ea 工资按学历统计，本科工资￥50.0K。

汉森软件 ea 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥50.0K 100%(2)

汉森软件 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

汉森软件 ea 历年需求趋势

汉森软件 ea 历年招聘量变化

汉森软件 ea 是做什么的

取自汉森软件近一年相关招聘职位

研发leader（产品/研发/软件/硬件leader）
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2026-05-05
100000-200000

研发leader（产品、研发、软件、硬件、算法leader均可），薪酬open，文化简单务实，行业发展机会大，产研高端岗位持续开放，欢迎大牛加入一起共创未来！

核心职责：
1. 负责团队（产品、研发、软件、硬件、算法leader均可）的日常管理工作，协调资源，推动项目高效执行；
2. 负责团队技术管理，包括不限于技术规划、架构看护、技术方案评审、技术规范标准建设，技术驱动产品竞争力持续打造；
3. 持续优化研发流程与团队协作效率；
4. 负责人才梯队建设，通过招聘、内部培养、梯队建设等手段打造一支高效、专业、有战斗力的队伍。

要求：
1，研发/软件leader：1）工程技术管理；2）研发业务管理；3）团队管理能力；4）客户对接能力，具备是有一定的产品意识；5）过往具备100人左右软件团队管理经验，有一定软硬件结合产品经历优先。
2，硬件leader：1）数控方向；2）具备管理20-30人左右团队（硬件、逻辑、嵌入式）
3，算法leaders：1）AI算法（色彩、图像、3D等相关方向）；2）小研究性团队管理经验；3）技术视野较好，对AI大模型运用深入理解。
4，产品leader：1）产品规划能力；2）团队任务管理；3）团队赋能；（不强求行业背景绝对匹配）
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高级C++架构师/leader
深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-22

40000-60000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

深圳 ea 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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