睿衡新材料 ehs 招聘（工资待遇要求）

EHS岗位职责JD
工作职责：
（一）安全管理
1、制定并完善企业安全管理制度、操作规程及应急预案，组织定期评审与更新。
2、开展日常安全巡查，识别生产现场、设备设施、作业流程中的安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环。
3、组织安全培训与教育活动，覆盖新员工入职培训、特种作业人员专项培训、全员安全意识提升培训等。
4、负责特种设备、消防设施、安全防护用品的全生命周期管理，包括采购验收、定期检测、维护保养等。
5、参与安全事故的调查处理，分析事故原因，制定防范措施，跟踪落实整改，并按规定上报相关部门。
6、组织应急演练，提升企业应对火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急处置能力。
（二）职业健康管理
1、建立健全职业健康管理制度，识别企业作业场所中的职业病危害因素（如粉尘、噪音、化学毒物等）。
2、监督作业场所职业病防护措施的落实，确保劳保用品按需发放并规范使用。
3、对接卫生健康部门，完成职业健康相关备案、申报工作。
（三）环境管理
1、制定企业环境管理计划与目标，确保废水、废气、固体废物、噪声等污染物达标排放。
2、负责环境相关资质证件（如排污许可证）的申请、延续与管理，按时完成环境监测及数据上报。
3、组织固体废物的分类收集、储存、转移及处置工作，规范危险废物管理流程，确保合规处置。
4、跟踪环保法律法规及标准的更新，评估对企业的影响，及时调整环境管理策略。
5、推动企业节能降耗、减排降碳工作，探索绿色生产技术与管理方法，提升资源利用效率。
（四）体系与合规管理
1、搭建并维护 ISO 45001 职业健康安全管理体系、ISO 14001 环境管理体系，组织内部审核及外部认证 / 监督审核工作。
2、跟踪 EHS 相关法律法规、行业标准的更新动态，开展合规性评价，识别合规风险并制定应对措施。
3、对接环保、应急管理、卫生健康等政府部门，配合完成检查、抽检及专项整治工作，处理相关投诉与信访。
（五）完成上级领导安排的其他工作

任职资格：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、职业健康等相关专业优先。持有安全管理员证、注册安全工程师证优先；
2、制造业3-5 年及以上 EHS 管理工作经验，有体系搭建、事故处理及政府对接经验者优先；
3、熟悉国家及地方 EHS 相关法律法规、标准规范，掌握 ISO 45001、ISO 14001 体系运行要求；
4、具备风险识别、风险评估及隐患排查能力，能独立组织安全培训、应急演练等活动；
5、熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据统计分析及报告撰写能力；
6、拥有优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作能力。能承受一定的工作压力，具备应急处置的快速响应能力。

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