「成都易训怎么样」成都易训教育咨询有限公司

公司概况

发展阶段

排名：成都工程管理公司人气排名第28名成都管理咨询公司人气排名第17名成都培训服务公司人气排名第3名
工资： 52.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降5%。硕士工资￥19.9K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9.2%，“咨询/顾问类”占3.1%，“科研类”占2.3%。
招聘： 2025年较2024年增长225%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占73.9%。经验：5-10年最多，占48.3%。
地区：分布在23个地区，成都占32.4%，杭州占14.5%，乌鲁木齐占4.9%，贵阳占3.6%。

公司介绍

成都易训企业管理咨询有限公司成立于2011年，是国内专注于工伤预防治理的专业服务机构，是全国的工伤预防培训与宣传服务商，致力于政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案，把工伤预防带给每个人，每个家庭，每个组织，让世界更美好。
易训目前拥有一支逾百人专业化团队，安全管理、安全评价、健康管理、人力资源资源管理、急救等技术人才超过80%，人才队伍规模，素质与能力业内领先。
易训是业内第 1 家完成工伤预防全国布局的专业机构，已为全国多个省市提供政策文件协助，工伤预防大数据分析，工伤预防宣传和培训服务，合作单位遍及18个省、近百个市州。
易训的使命：让世界更美好
易训的愿景：成为中国民生领域的领军企业
成为全球广受尊敬的智业品牌
核心价值观：
坚持以客户为中心
艰苦奋斗，披荆斩棘
诚信正直
追求卓越
阳光、简单、自省

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

成都易训招聘需求增长速度怎么样（329个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长40%
2023：增长76%
2022：增长557%
2021：下降36%

成都易训历年招聘：

2020年 11个 2021年 7个 2022年 46个 2023年 81个 2024年 113个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 57 成都 49 贵阳 19 长沙 17 乌鲁木齐 17 昆明 13

成都易训校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 7 硕士 3

成都易训最新招聘

说明：成都易训教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？成都易训2020年11个，2021年7个（下降36%），2022年46个（增长557%），2023年81个（增长76%），2024年113个（增长40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

成都易训硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%
2023：增长200%

成都易训硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都易训教育咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？成都易训历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年3个（增长200%），2024年4个（增长33%）。成都易训在成都硕士人才需求中排名第359，成都易训硕士工资大部分在10-30K。

成都易训研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求63个，占9.2%，热招岗位：

成都易训教育咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据成都易训近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.2%，“咨询/顾问类”占3.1%，“科研类”占2.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.4%，“其他（研发和技术类）”占0.3%。仅供参考。

成都易训工资待遇怎么样（共688条）

管理

成都易训薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥20-50K

2.2% 2-3K 2.8% 6-8K 9.6% 8-10K 20.3% 10-15K 11.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年688条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

成都易训工资排名

按类别统计

经营管理类￥28.5K  销售类  人力资源类  市场/公关/媒介类  项目管理类 

成都易训教育咨询有限公司工资待遇怎么样？成都易训52.2%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.2K。成都地区工资排名前30%，与同行业比+113%，经营管理类平均工资￥28.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

成都易训热招岗位工资待遇

（更多）

成都易训教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，省区总监，安全，培训，区域总，项目经理，项目总，售前，大客户，营销总监，总经理，宣传，实习生，政府关系，运营，招聘专家，经理助理，客户总监，报建，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

成都易训相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了50.2% 50.2%
销售类
占了27.6% 27.6%
人力资源类
占了14.2% 14.2%
市场/公关/媒介类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了73.9% 73.9%
不限
占了14.5% 14.5%
大专
占了10.4% 10.4%
硕士
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了48.3% 48.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了12.8% 12.8%
不限
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

成都易训教育咨询有限公司招聘要求怎么样：成都易训都在招什么人？成都易训招聘类别经营管理类占比最多占50.2%，其次是销售类占27.6%。成都易训什么学历能进？本科占比最多占73.9%，其次是不限占14.5%。成都易训学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验成都易训有什么要求？5-10年占比最多占48.3%，其次是3-5年占27.3%。成都易训工作地区在哪？成都占比最多占32.4%，其次是杭州占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。