「成都易训怎么样」成都易训教育咨询有限公司

公司概况

发展阶段

排名：成都公司人气排名第709名成都培训服务公司人气排名第3名成都管理咨询公司人气排名第7名成都人力资源公司人气排名第19名成都工程管理公司人气排名第21名
工资： 62.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥24.2K，博士工资￥21.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占8.2%，“咨询/顾问类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年增长172%。高学历人才：硕士4个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占72.5%。经验：5-10年最多，占42.4%。
地区：分布在26个地区，成都占28.2%，杭州占20%，乌鲁木齐占4.2%，郑州占3.5%。

公司介绍

成都易训企业管理咨询有限公司成立于2011年，是国内专注于工伤预防治理的专业服务机构，是全国的工伤预防培训与宣传服务商，致力于政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案，把工伤预防带给每个人，每个家庭，每个组织，让世界更美好。
易训目前拥有一支逾百人专业化团队，安全管理、安全评价、健康管理、人力资源资源管理、急救等技术人才超过80%，人才队伍规模，素质与能力业内领先。
易训是业内第 1 家完成工伤预防全国布局的专业机构，已为全国多个省市提供政策文件协助，工伤预防大数据分析，工伤预防宣传和培训服务，合作单位遍及18个省、近百个市州。
易训的使命：让世界更美好
易训的愿景：成为中国民生领域的领军企业
成为全球广受尊敬的智业品牌
核心价值观：
坚持以客户为中心
艰苦奋斗，披荆斩棘
诚信正直
追求卓越
阳光、简单、自省

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成都易训招聘需求增长速度怎么样（682个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：增长40%
2023：增长76%
2022：增长557%

成都易训历年招聘：

2021年 7个 2022年 46个 2023年 81个 2024年 113个 2025年 367个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 184 杭州 176 郑州 27 乌鲁木齐 24 昆明 23 呼和浩特 22

成都易训校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5 实习生 7 硕士 4 博士 2

成都易训最新招聘

说明：成都易训教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？成都易训2025年367个（增长225%），2024年113个（增长40%），2023年81个（增长76%），2022年46个（增长557%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

成都易训硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长33%
2023：增长200%

成都易训硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都易训教育咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？成都易训历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长25%），2024年4个（增长33%），2023年3个（增长200%），2022年1个。成都易训在成都硕士人才需求中排名第244，成都易训硕士工资大部分在10-30K。

成都易训研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求98个，占8.2%，热招岗位：

成都易训教育咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据成都易训近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占8.2%，“咨询/顾问类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%，“科研类”占0.8%，“其他（研发和技术类）”占0.6%。仅供参考。

成都易训工资待遇怎么样（共1191条）

管理

成都易训薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥10-30K

2% 2-3K 4.2% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 18.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1191条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

成都易训工资排名

按类别统计

经营管理类￥27.3K  销售类  市场/公关/媒介类  人力资源类  项目管理类 

成都易训教育咨询有限公司工资待遇怎么样？成都易训62.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥4.1K。成都地区工资排名前40%，与同行业比+86%，经营管理类平均工资￥27.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

成都易训热招岗位工资待遇

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成都易训教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，安全，省区总监，培训，项目经理，政府关系，营销总监，大客户，售前，区域总，项目总，运营，实习生，总经理，宣传，策划，报建，管培生，解决方案，投标，点击查看详细岗位薪资分析。

成都易训相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了47.7% 47.7%
销售类
占了29% 29%
市场/公关/媒介类
占了12.9% 12.9%
人力资源类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

本科
占了72.5% 72.5%
大专
占了16.5% 16.5%
不限
占了10% 10%
硕士
占了0.8% 0.8%

经验要求

5-10年
占了42.4% 42.4%
3-5年
占了30.3% 30.3%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了6.6% 6.6%

查看详细分析

成都易训教育咨询有限公司招聘要求怎么样：成都易训都在招什么人？成都易训招聘类别经营管理类占比最多占47.7%，其次是销售类占29%。成都易训什么学历能进？本科占比最多占72.5%，其次是大专占16.5%。成都易训学历要求高吗？硕士占0.8%，博士占0.2%。工作经验成都易训有什么要求？5-10年占比最多占42.4%，其次是3-5年占30.3%。成都易训工作地区在哪？成都占比最多占28.2%，其次是杭州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。