成都易训工资待遇怎么样

成都易训教育咨询有限公司薪资待遇好吗？成都易训工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中54%的岗位拿20-50K，成都易训经营管理类岗位占比最多达55.3%，薪酬￥20-50K占比较高。成都易训本科工资￥21.6K，硕士￥20.5K，应届生￥3.8K。成都易训杭州工资￥19.8K，成都￥13.3K。

成都易训薪酬区间: 2K - 50K，其中54%的岗位拿￥20-50K

3% 2-3K 1.5% 6-8K 10.4% 8-10K 18.6% 10-15K 11% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：成都易训教育咨询有限公司工资统计来自于近一年463条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

54%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都易训历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 97%

与同地区比

򀀉 100%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11853 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11684

成都易训教育咨询有限公司薪酬区间：2-3K占比3%，6-8K占比1.5%，8-10K占比10.4%，10-15K占比18.6%，15-20K占比11%。成都易训平均工资对比成都地区公司+97%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+100%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

成都易训工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 77.3%的岗位拿￥20-50K/月

7% 8-10K 7.8% 10-15K 6.6% 15-20K 36.7% 20-30K 40.6% 30-50K 1.2% 50K以上

经营管理类热招岗位

成都易训教育咨询有限公司有哪些部门？成都易训各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类77.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

成都易训招聘学历要求：本科最多

12.1% 大专 69.3% 本科 0.9% 硕士 17.7% 不限

成都易训教育咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.3%，不限占17.7%，大专占12.1%，硕士占0.9%

成都易训工资按学历统计

说明：成都易训教育咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

成都易训热招岗位工资待遇

成都易训教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，省区总监，安全，区域总，项目经理，大客户，培训，营销总监，点击查看详细岗位薪资分析。

成都易训本科工资待遇（更多）

成都易训本科工资：71.3%的人拿￥10-30K

0.9% 4.5-6K 10.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 15.3% 30-50K 0.9% 50K以上

成都易训本科热招岗位

成都易训教育咨询有限公司本科工资怎么样？成都易训71.3%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占0.9%，8-10K占10.6%，15-20K占14%，30-50K占15.3%，50K以上占0.9%。成都易训本科热招岗位有：销售，省区总监，项目经理，大客户，区域总，经理助理，培训，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

成都易训应届生工资待遇（更多）

成都易训应届生工资：88.3%的人拿￥2-6K

70.6% 2-3K 5.9% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K 5.9% 6-8K 5.9% 10-15K

成都易训应届生热招岗位

成都易训教育咨询有限公司应届生工资怎么样？成都易训88.3%的应届生岗位拿￥2-6K，2-3K占70.6%，3-4.5K占5.9%，4.5-6K占11.8%，6-8K占5.9%，10-15K占5.9%。成都易训应届生热招岗位有：实习生，人力，运营，分析，平面，教研，文秘，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

成都易训工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 72.3%的岗位拿￥10-30K/月

1.1% 6-8K 12.8% 8-10K 33% 10-15K 17% 15-20K 22.3% 20-30K 10.6% 30-50K 3.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：成都易训教育咨询有限公司分布在哪些城市？成都易训各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州72.3%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

成都易训员工福利待遇

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成都易训员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

安责险省区总监/经理南昌 20K - 40K - 平均工资
安责险省区总监/经理榆林 20K - 50K - 平均工资
安责险省区总监/经理保定 20K - 50K - 平均工资
非车险业务区域总监南昌 20K - 50K - 平均工资
非车险业务区域总监乌鲁木齐 20K - 50K - 平均工资
非车险业务区域总监长沙 20K - 50K - 平均工资
非车险业务区域总监贵阳 20K - 50K - 平均工资
安责险区域销售总监/经理南京 25K - 50K - 平均工资
安责险区域销售总监/经理深圳 25K - 50K - 平均工资
CTO首席技术官杭州 40K - 60K - 平均工资
安责险区域销售总监/经理乌鲁木齐 25K - 50K - 平均工资
AI大数据负责人杭州 60K - 80K - 平均工资
安责险营销总监（228588）西安 25K - 50K - 平均工资
非车险事故预防服务省区总监/经理（228588）苏州 20K - 40K - 平均工资
HRVP/CHO 杭州 40K - 60K - 平均工资

说明： 成都易训员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都管理咨询行业人才需求趋势分析更多

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新华人寿保险股份有限公司安徽分公司

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上海捷易生物科技有限公司

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