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外企德科人力资源工资待遇怎么样

浙江外企德科人力资源服务有限公司薪资待遇好吗?外企德科人力资源工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中51.2%的岗位拿6-15K,2026年较上年+25%。外企德科人力资源销售类岗位占比最多达32.6%,薪酬¥10-50K占比较高。外企德科人力资源本科工资¥15.3K。外企德科人力资源杭州工资¥11.0K,宁波¥13.0K。

外企德科人力资源薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.2%的岗位拿¥6-15K
说明:浙江外企德科人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年739条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
51.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

外企德科人力资源历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16348 ,杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥15390

浙江外企德科人力资源服务有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。外企德科人力资源历年工资变化:2025年平均工资¥11.7K,2024年平均工资¥9K,2023年平均工资¥6.6K,2022年平均工资¥12.5K,2021年平均工资¥8.5K。外企德科人力资源平均工资对比杭州地区公司-12%,对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-7%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

外企德科人力资源工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

浙江外企德科人力资源服务有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,销售类最多占32.6%,招聘需求中排名第485 。浙江外企德科人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样? 销售类84.7%的岗位工资拿¥10-50K。 仅供参考。

外企德科人力资源招聘学历要求:大专最多

浙江外企德科人力资源服务有限公司需要什么学历?大专占比最多,占44.2%,不限占29.1%,本科占19.6%,高中(含中专,中技)占6%,初中占1.1%

外企德科人力资源工资按学历统计

说明:浙江外企德科人力资源服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

外企德科人力资源热招岗位工资待遇

浙江外企德科人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电工,融资,推广,数据标注,bd,审核,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

外企德科人力资源本科工资待遇 (更多)

外企德科人力资源本科工资:40%的人拿¥10-20K
浙江外企德科人力资源服务有限公司本科工资怎么样?外企德科人力资源40%的本科岗位拿¥10-20K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。外企德科人力资源本科热招岗位有:运营,数据标注,安全,销售,服务工程师,驻场,招商,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

外企德科人力资源员工资一览表/工资排行

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