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外企德科人力资源工资待遇怎么样

浙江外企德科人力资源服务有限公司薪资待遇好吗?外企德科人力资源工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中52.8%的岗位拿6-15K,2026年较上年+24%。外企德科人力资源销售类岗位占比最多达32.8%,薪酬¥10-50K占比较高。外企德科人力资源本科工资¥15.1K。外企德科人力资源杭州工资¥10.3K,宁波¥13.5K。
外企德科人力资源薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.8%的岗位拿¥6-15K
说明:浙江外企德科人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年670条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
52.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

外企德科人力资源历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16246 ,杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥15260

浙江外企德科人力资源服务有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。外企德科人力资源历年工资变化:2025年平均工资¥11.7K,2024年平均工资¥9K,2023年平均工资¥6.6K,2022年平均工资¥12.5K,2021年平均工资¥8.5K。外企德科人力资源平均工资对比杭州地区公司-13%,对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-8%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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外企德科人力资源工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

浙江外企德科人力资源服务有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,销售类最多占32.8%,招聘需求中排名第702 。浙江外企德科人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样? 销售类82.3%的岗位工资拿¥10-50K。 仅供参考。

外企德科人力资源招聘学历要求:大专最多

浙江外企德科人力资源服务有限公司需要什么学历?大专占比最多,占49.3%,不限占24.9%,本科占19.1%,高中(含中专,中技)占5.7%,初中占1%

外企德科人力资源工资按学历统计

说明:浙江外企德科人力资源服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

外企德科人力资源热招岗位工资待遇

浙江外企德科人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电工,融资,数据标注,客服,审核,推广,bd,点击查看详细岗位薪资分析。

外企德科人力资源本科工资待遇 (更多)

外企德科人力资源本科工资:41.4%的人拿¥10-20K
浙江外企德科人力资源服务有限公司本科工资怎么样?外企德科人力资源41.4%的本科岗位拿¥10-20K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。外企德科人力资源本科热招岗位有:运营,数据标注,安全,销售,服务工程师,驻场,审核,招商,点击查看详细岗位薪资分析。

外企德科人力资源工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

外企德科人力资源员工资一览表/工资排行

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