杭州承建工程管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 杭州承建工程管理有限公司。

发展阶段

排名：杭州工程项目管理公司人气排名第71名杭州工程管理公司人气排名第119名
工资： 62.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长12%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占30.6%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：大专最多，占55.6%。经验：不限最多，占91.7%。
地区：分布在2个地区，金华占36.1%，杭州占22.2%，绍兴占11.1%，宁波占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长136%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2023年 14个 2024年 33个 2025年 37个 2026年 20个

绍兴 3 金华 2 杭州 1 舟山 1

说明：杭州承建工程管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降46%），2025年37个（增长12%），2024年33个（增长136%），2023年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求18个，占50%，热招岗位：

杭州承建工程管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占30.6%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中62.1%的岗位拿￥10-20K

2.7% 4.5-6K 13.5% 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥11.6K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  酒店/餐饮/旅游/服务类 

杭州承建工程管理有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿10-20K，与同行业比-14%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州承建工程管理有限公司员工工资高吗？为你提供：建造师，市政，一级机电，二级机电，造价，中工，土建，施工，项目经理，暖通，水利工程，水利高级工程师，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了80.6% 80.6%
电气/能源/动力类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了30.6% 30.6%
其他（研发和技术类）
占了5.6% 5.6%

职位地区

学历要求

大专
占了55.6% 55.6%
不限
占了41.7% 41.7%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

杭州承建工程管理有限公司招聘要求怎么样：杭州承建工程管理有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占80.6%，其次是电气/能源/动力类占50%。什么学历能进？大专占比最多占55.6%，其次是不限占41.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪？金华占比最多占36.1%，其次是杭州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。