工资待遇怎么样

华创金属材料（东莞）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中74.7%的岗位拿20-50K，质量管理类岗位占比最多达26.4%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥32.5K，硕士￥40.0K，博士￥40.0K。惠州工资￥31.6K，东莞￥21.8K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.7%的岗位拿￥20-50K

3.3% 4.5-6K 3.3% 6-8K 5.5% 8-10K 2.2% 10-15K 11% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：华创金属材料（东莞）有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

74.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 170%

与同地区比

򀀉 133%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10938 ，东莞仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥12681

华创金属材料（东莞）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。平均工资对比东莞地区公司+170%，对比东莞仪器仪表/工业自动化行业公司+133%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

质量管理类工资: 79.1%的岗位拿￥20-50K/月

4.2% 8-10K 4.2% 10-15K 12.5% 15-20K 45.8% 20-30K 33.3% 30-50K

质量管理类热招岗位

华创金属材料（东莞）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占26.4%。华创金属材料（东莞）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类79.1%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.2% 高中 39.6% 大专 54.9% 本科 2.2% 硕士 1.1% 博士

华创金属材料（东莞）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.9%，大专占39.6%，高中（含中专，中技）占2.2%，硕士占2.2%，博士占1.1%

工资按学历统计

说明：华创金属材料（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

华创金属材料（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，pm，硬件，开发工程师，质量，采购，bm，副理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：86%的人拿￥20-50K

4% 6-8K 4% 8-10K 6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

华创金属材料（东莞）有限公司本科工资怎么样？86%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：硬件，bm，qe，开发工程师，软件工程，ae，pm，seo，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：惠州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

惠州工资: 86.9%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 4.5-6K 2.6% 8-10K 2.6% 10-15K 5.3% 15-20K 31.6% 20-30K 55.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：华创金属材料（东莞）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，惠州86.9%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴弹性工作包吃五险包住股票期权 13薪双休提供住宿提供食宿 14薪节假日福利发展空间大 15薪 16薪带薪年休假五天八小时福利齐全管理人性化

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 华创金属材料（东莞）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金属材料 +10%

材料科技 +8%

材料研发 +16%

原料 +1%

合金材料 +8%

医疗器械

汽车零部件/配件 +8%

机械设备/装备 +9%

铝合金 +11%

不锈钢 +4%

汽车产业链 +6%

碳素钢 +24%

碳钢 +30%

电子设备 +9%

轧钢 +24%

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