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公司概况

发展阶段

  • 排名: 长沙文化传播公司人气排名第35名
  • 工资: 56.3%的岗位拿6-10K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占53.1%。经验:1-3年最多,占34.4%。
  • 地区: 分布在4个地区,长沙占34.4%,青岛占21.9%,武汉占18.8%,成都占18.8%。

公司介绍

盘小宝为湖南盘小宝文化传播有限公司旗下亲子益智乐园品牌,2021年成立于长沙,首家门店同年开业,项目面积约1.2万平方米,是湖湘原创亲子品牌。品牌2023年进入武汉、2024年落地青岛、2025年走进重庆,2026年成都环球中心店正式开业,完成“五年五城”布局。截至2026年,累计服务家庭客户突破500万,门店总面积约9.6万平方米,并搭建起60余人课程研发团队、1000余名专业老师队伍,持续沉淀3000余节成长课程,2026年正式升级为“儿童成长乐园”品牌。

产品与服务
盘小宝定位“成长型亲子乐园”,集综合游乐、多元课程教育、职业体验、主题餐饮、汉服摄影及自主动漫IP研发于一体。长沙门店日常运营空间近12000平方米,常态开设300多门益智类课程,涵盖职业体验、艺术启蒙、亲子互动等方向;设五大特色体验馆、超30种职业体验及10余项中华传统项目体验,配套1000平方米“盘妈妈”主题餐厅,可容纳500人同时就餐。升级后推出“三德六力”儿童成长体验体系,并面向全国门店推出暑期成长计划,以成长护照、主题活动、主题课程、王者挑战、成长档案等记录孩子连续性的成长。

荣誉资质
试运营一个多月即冲顶长沙本地生活服务“儿童乐园”榜单榜首;2023年“六一”儿童节期间蝉联亲子乐园*“排队王”。

企业文化
以“寓教于乐”为核心理念,变“娱”为“育”,让孩子在玩乐中完成成长练习而非把成长变成说教。围绕“三德六力”建立儿童成长体验体系:自信有爱、勇敢有责、规矩有礼,以及生活力、运动力、社交力、审美力、创造力、领导力。同时长期践行公益,连续三年在国际护士节开展“万张门票免费送”活动,并每季度策划公益项目,为特殊儿童提供专属课程通道、协助残障家庭安排活动场次。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:湖南盘小宝文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个,2023年9个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中56.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南盘小宝文化传播有限公司工资待遇怎么样?56.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-10%,教育/培训类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了40.6% 40.6%
  • 经营管理类
    占了21.9% 21.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.8% 18.8%
  • 技工类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了53.1% 53.1%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 本科
    占了9.4% 9.4%
  • 初中
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.4% 34.4%
  • 不限
    占了34.4% 34.4%
  • 3-5年
    占了28.1% 28.1%
  • 5-10年
    占了3.1% 3.1%
查看详细分析

湖南盘小宝文化传播有限公司招聘要求怎么样:湖南盘小宝文化传播有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占40.6%,其次是经营管理类占21.9%。什么学历能进?大专占比最多占53.1%,其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.4%,其次是不限占34.4%。工作地区在哪?长沙占比最多占34.4%,其次是青岛占21.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李维
成立时间:
信用代码: 91430111MA7E2XH015
注册地址: 长沙市雨花区侯家塘街道劳动西路589号2-3层

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