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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿8-15K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长500%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占50%,上海占50%。

公司介绍

小牛人力集团总部设立在上海,下设3个分公司,服务范围覆盖全国40多个城市,累计安排就业员工人数超过2000+。集团致力于成为中国人力资源外包服务专家。 小牛人力为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务,包括服务业外包、制造业外包、中高端灵活用工、人事外包,并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。公司有强大的专家资源,以及国内*专业的HR服务和咨询团队。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
+500%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
历年招聘: 2025年比2024年多5个职位
说明:上海小牛人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年6个(增长500%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海小牛人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿8-15K,与同行业比-30%,经营管理类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了60% 60%
  • 商业零售类
    占了50% 50%
  • 市场/公关/媒介类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了30% 30%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

上海小牛人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:上海小牛人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占60%,其次是商业零售类占50%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?北京占比最多占50%,其次是上海占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陶杰
成立时间:
信用代码: 91310230MA1HFPM63T
注册地址: 上海市宝山区逸仙路2816号1幢1层

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