上海小牛人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 上海小牛人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.5%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占64.3%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，上海占64.3%，北京占35.7%。

公司介绍

小牛人力集团总部设立在上海，下设3个分公司，服务范围覆盖全国40多个城市,累计安排就业员工人数超过2000+。集团致力于成为中国人力资源外包服务专家。小牛人力为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中高端灵活用工、人事外包，并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。公司有强大的专家资源，以及国内*专业的HR服务和咨询团队。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%
2024：下降50%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 1个 2025年 11个 2026年 ? *** 

上海 2

ka销售总监

上海 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 1.8-3.5万

2026-06-17

大客户代表

上海 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万

2026-06-17

说明：上海小牛人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个（增长1000%），2024年1个（下降50%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥8-15K

7.1% 3-4.5K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.4K  商业零售类  市场/公关/媒介类  销售类  人力资源类 

上海小牛人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿8-15K，与同行业比-18%，经营管理类平均工资￥18.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了50% 50%
商业零售类
占了35.7% 35.7%
市场/公关/媒介类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

不限
占了64.3% 64.3%
大专
占了35.7% 35.7%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海小牛人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：上海小牛人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占50%，其次是商业零售类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占64.3%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？上海占比最多占64.3%，其次是北京占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。