杭州金美达齿科加工厂怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 64.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：初中最多，占64.7%。经验：1-3年最多，占41.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

本企业已经营十八年，是一家从事义齿加工类工厂。诚聘有责任心、有进取心、有正能量的青年人才。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：增长5%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 20个 2024年 21个 2025年 20个 2026年 13个

杭州 8

说明：杭州金美达齿科加工厂招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降35%），2025年20个（下降5%），2024年21个（增长5%），2023年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中64.7%的岗位拿￥3-6K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.5% 6-8K 5.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类 

杭州金美达齿科加工厂工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿3-6K，与同行业比-68%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了47.1% 47.1%
工厂生产类
占了41.2% 41.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.6% 17.6%
人力资源类
占了11.8% 11.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

初中
占了64.7% 64.7%
高中
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%
大专
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了29.4% 29.4%

查看详细分析

杭州金美达齿科加工厂招聘要求怎么样：杭州金美达齿科加工厂都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.1%，其次是工厂生产类占41.2%。什么学历能进？初中占比最多占64.7%，其次是高中占17.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。