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惠州市智慧医疗投资有限公司惠东福临门诊部
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
1 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占100%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
100%(21)
经营管理类
14.3%(3)
客户服务类
9.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.8%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 71.4%的岗位拿¥2-4.5K/月
19%
2-3K
52.4%
3-4.5K
19%
6-8K
9.5%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求21个,占100%,热招岗位:
药师
b超
内科
彩超
护士
放射
理疗师
中医
健康管理
全科医生
助理医师
总检
护理
麻醉
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-17%
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-35%
细胞分析
-59%
康复治疗
-31%
健康筛查
-24%
超声检查
-54%
体检
-4%
保健
-14%
预防保健
-26%
理疗
-4%
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