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公司概况

发展阶段

公司介绍

诸暨弘济医院是绍兴市、诸暨市两级政府对医疗资源整合而引进的诸暨一家综合性医院,是一所集临床、科研、教学、保健、咨询于一体的现代化、专业化、人性化的综合性医院,是浙大医院康复联盟医院、浙江省医养结合示范基地,是基本医保定点医疗单位和诸暨市工伤保险定点医疗(康复)机构。于2014年建院,座落于诸暨市跨湖路1号,首期建筑一万多平方米,200张床位,规模宏大,环境优雅。医院拥有130多名医护人员,具有各类中高级职称人员25名,硕士以上学历2人。重点科室有内科、中医科、康复科、皮肤科、泌尿外科、妇科、口腔科、骨科、五官科等诊疗科室及内镜中心和健康体检中心,引进了国内外先进的治疗理念和高精尖的诊疗设备。我院秉承“热爱、敬畏、奉献、共享”的管理理念,将医疗质量、优质服务作为立足点,为来院人员提供“用心、细心、爱心、耐心、温馨”的服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:诸暨弘济医院招聘需求增长速度怎么样?2023年14个,2024年22个(增长57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
诸暨弘济医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占93.8%,“电子/电器/通信技术类”占12.5%,“咨询/顾问类”占6.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中93.8%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
诸暨弘济医院工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿3-15K,绍兴地区工资排名第457,与同行业比-35%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了93.8% 93.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.5% 12.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了12.5% 12.5%
  • 咨询/顾问类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 大专
    占了56.3% 56.3%
  • 高中
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了87.5% 87.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

诸暨弘济医院招聘要求怎么样:诸暨弘济医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.8%,其次是电子/电器/通信技术类占12.5%。什么学历能进?大专占比最多占56.3%,其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占87.5%,其次是不限占12.5%。工作地区在哪?绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 650万(元)
法定代表: 赵君
成立时间:
信用代码: 52330681307726965H
注册地址: 陶朱街道跨湖路1号

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