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薪酬分析
医疗卫生 88.9%
研发实力
2
竞品
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占88.9%,“美术/设计/创意类”占5.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
88.9%(32)
客户服务类
5.6%(2)
工厂生产类
5.6%(2)
市场/公关/媒介类
5.6%(2)
美术/设计/创意类
5.6%(2)
行政/后勤类
5.6%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 93.9%的岗位拿¥2-8K/月
18.8%
2-3K
6.3%
3-4.5K
18.8%
4.5-6K
50%
6-8K
6.3%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求32个,占88.9%,热招岗位:
产科
儿科
护士
护理
b超
全科医生
内科
助产
妇科医生
放射
普通外科
综合医生
胃肠镜医生
运营
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-50%
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长100%
2024:
持平0%
-
硕士历年招聘:
2026年比2025年少1个职位
2023年
1个
2024年
1个
2025年
2个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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