上海国松康养护理院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 生活服务、医疗/护理/卫生
全称： 上海国松康养护理院有限公司。

发展阶段

排名：上海护理院公司人气排名第3名上海养老护理公司人气排名第3名上海医养结合公司人气排名第5名上海养老机构公司人气排名第8名
工资： 45.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占79.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：大专最多，占77.4%。经验：1-3年最多，占59.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

国药康养泗泾照护中心位于上海市松江区的古镇泗泾，是一家医养结合的综合性养老护理机构，属于松江区重点民生项目。本项目由泗泾镇政府建设，委托国药康养实业（上海）有限公司负责运营管理。前期设置床位总计946张，按照上海市民政局五星级养老机构要求进行内部装修和服务配置，内部设有养老照护、认知症照护、医疗护理、老年餐饮、长者学堂等功能区域。满足自理、介助、失能失智老人一站式、高品质养老生活。

展开

招聘需求增长速度怎么样（54个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1%
2024：增长16%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2023年 58个 2024年 67个 2025年 68个 2026年 57个

上海 54

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 3

No.1033

上海企业招聘排名 򀀩

说明：上海国松康养护理院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年57个（下降16%），2025年68个（增长1%），2024年67个（增长16%），2023年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求83个，占79.8%，热招岗位：

上海国松康养护理院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占79.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共104条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

45.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中45.2%的岗位拿￥6-10K

3.8% 3-4.5K 5.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.4% 10-15K 12.5% 15-20K 15.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  工厂生产类  质量管理类 

上海国松康养护理院有限公司工资待遇怎么样？45.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-25%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海国松康养护理院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，护理，医师，临床，内科，营养师，质控，院长，中医，副主任，人事，供应链，全科医生，医保专员，医务专员，医务主任，医务室医生，医务部主任，市场，心电图，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了78.3% 78.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.3% 12.3%
经营管理类
占了9.4% 9.4%
工厂生产类
占了5.7% 5.7%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了77.4% 77.4%
本科
占了17% 17%
高中
占了5.7% 5.7%

经验要求

1-3年
占了59.4% 59.4%
3-5年
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了8.5% 8.5%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

上海国松康养护理院有限公司招聘要求怎么样：上海国松康养护理院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占78.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占12.3%。什么学历能进？大专占比最多占77.4%，其次是本科占17%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.4%，其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。