绍兴市上虞区百信医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 绍兴市上虞区百信医院。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第167名绍兴康复治疗公司人气排名第8名绍兴康复公司人气排名第8名绍兴康复管理公司人气排名第8名
工资： 57.1%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长37%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年下降22%。
要求：学历：本科最多，占33.3%。经验：不限最多，占47.6%。
地区：分布在1个地区，绍兴占90.5%，金华占9.5%。

公司介绍

百信医院现有床位 290 张，诊疗项目包含：各类精神疾病、康复科、中医科、内科、药剂等。由于业务发展急需有知之士加盟。医院在金华设立全科医院。绍兴市上虞区百信医院在上虞区百官街道梁祝大道。成立于 2014 年，建筑面积 19600 平方米。医院交通方便，空气清新，环境优美。以精神大专科。医养结合特色。现有职工 100 名，年门诊量达到 19000 人次。医保定点医院。医院下辖多家养老院。业务辐射金华市金东区百信医院

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长23%

历年招聘：

2023年 26个 2024年 32个 2025年 ? *** 

绍兴 6 金华 1

No.417

绍兴增长速度排名 򀀩

说明：绍兴市上虞区百信医院招聘需求增长速度怎么样？2023年26个，2024年32个（增长23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占85.7%，热招岗位：

绍兴市上虞区百信医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 9.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.4K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类 

绍兴市上虞区百信医院工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.7K。绍兴地区工资排名前45%，与同行业比+21%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

绍兴市上虞区百信医院员工工资高吗？为你提供：精神科，药剂，中医，住院医生，医疗媒体，执业医生，护士，西医，b超，内科，化验，医师，影像，心电图，护理，检验，治疗师，理疗师，药师，设备管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了85.7% 85.7%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
计算机/网络/技术类
占了9.5% 9.5%
生物/制药/化工/环保类
占了4.8% 4.8%

职位地区

学历要求

本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了9.5% 9.5%
>10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

绍兴市上虞区百信医院招聘要求怎么样：绍兴市上虞区百信医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%，其次是工厂生产类占14.3%。什么学历能进？本科占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.6%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？绍兴占比最多占90.5%，其次是金华占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。