阆中骨科医院

阆中骨科医院颈腰椎微创疼痛治疗中心立足为患者提供满意治疗、解除病痛，配备各种大型医疗检验 放射、治疗及康复设备 如全自动生化仪、DR、多功能C-臂机等、核磁共振等，引进臭氧治疗仪、射频消融仪等高精尖微创设备。成功开展介入溶盘术、射频热凝靶点治疗术、O3髓核消融术（臭氧刀微创术）等国际前沿的微创手术。拥有优秀的专家医疗团队，并充分利用介入治疗技术优势 实现资源共享 结合麻醉治疗、植物神经治疗，注重微创围术期的管理，强调综合治疗，形成了以微创技术治疗颈腰椎疾病为主，集全身急、慢性疼痛诊疗 康复保健为一体的特色学科
（一）医疗专业人员：有执业医师资格者：专科1200－1500元，本科1500－1800元，研究生毕业者2000－2500元，由医院根据学历、业务能力、临床工作经验和具体表现综合考核评定。执业助理医师1000－1200元，无执业医师资格的每月1000元。
（二）护士专业人员：有执业护士资格的：专科1000－1200元，本科1200－1500元，根据工作能力和临床表现综合考核评定。无执业护士资格的每月800元。
（叁）行政管理岗位：市场企划、人力资源管理、医疗保险管理、财务统计等，根据工作能力、临床表现、职称、资历等综合考核评定。
聘用人员除给与上述工资报酬外，享受免费食宿和夜班费，发给绩效工资。
七、 聘用人员的工资报酬
聘用人员的工资和福利由以下叁项组成：基础工资、绩效工资、福利。绩效工资实行按收入提成，多劳多得。
（一）基础工资
1、行政管理岗位：行政管理岗位工资由双方商定。
2、执业医师：1200～2500元；
3、护士专业技术人员：1000～1500元；
（二）绩效工资 绩效工资与聘用人员的德、能、勤、绩考核结果挂钩。
1、医师的绩效工资：医师人员按各自每月的业务收入金额后以1.5％提成分配。
2、护士的绩效工资：全科护理人员按科室总业务收入金额以2％提成分配。
3、行政管理岗位的绩效工资：根据医院临床医疗、护理收入的平均数进行浮动，结合工作业绩考核情况评定。
尚未取得医师资格、护士资格证的享受50%的绩效
（叁）福利
1、伙食补助：每月不超过450元（伙食补助直接拨给食堂，不发给个人）。
2、全勤奖：50元/月。
3、夜班费： 15元/天。
4、通信费：医护及行政管理人员、各诊室接诊医生、市场企划工作人员50元/月，住院部医师、护士及其他工作人员30元/月。
颈腰椎微创疼痛中心定于每月5日发放基础工资，20日发放绩效工资，未尽或不完善的事项由微创疼痛中心管理层研究决定。

拟招聘医生2名，护士5－8名。

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