周至方济医院怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63.4%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占76.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占43.3%。经验：不限最多，占36.7%。
地区：分布在1个地区，西安占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长31%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2023年 16个 2024年 21个 2025年 26个 2026年 15个

西安 15

说明：周至方济医院招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降42%），2025年26个（增长24%），2024年21个（增长31%），2023年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占76.7%，热招岗位：

周至方济医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占76.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中63.4%的岗位拿￥3-8K

23.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.3K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  质量管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

周至方济医院工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿3-8K，与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

周至方济医院员工工资高吗？为你提供：内科，医师，骨外科，骨科，中医，临床，信息，儿科，全科医生，康复科，影像，护士，放射，管理人员，结算，药剂，诊医生，质量，化验，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了76.7% 76.7%
工厂生产类
占了10% 10%
计算机/网络/技术类
占了6.7% 6.7%
质量管理类
占了6.7% 6.7%

职位地区

西安
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.3% 43.3%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了23.3% 23.3%

经验要求

不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

周至方济医院招聘要求怎么样：周至方济医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.7%，其次是工厂生产类占10%。什么学历能进？大专占比最多占43.3%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.7%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

管理

周至方济医院公司/职位地址

陕西西安市周至县尚村镇神灵寺村 

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周至九峰现代农业科技示范园

工商信息

内容由提供

经营状态：开业

注册资本： 200万(元)

法定代表：李永明

成立时间：

信用代码： 91610124750201514X

注册地址：西安市周至县尚村镇神灵寺村

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