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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91%的岗位拿2-8K,2025年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长46%。
  • 要求: 学历:高中最多,占63.6%。经验:5-10年最多,占27.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:郑州超睿医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年12个,2024年13个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中91%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州超睿医疗器械有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿2-8K,与同行业比-38%,技工类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了63.6% 63.6%
  • 工厂生产类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 高中
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

郑州超睿医疗器械有限公司招聘要求怎么样:郑州超睿医疗器械有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占63.6%,其次是工厂生产类占27.3%。什么学历能进?高中占比最多占63.6%,其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占27.3%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 赵卫科
成立时间:
信用代码: 91410100MA450A0J1E
注册地址: 郑州高新技术产业开发区莲花街338号10号楼4层21号

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