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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.4%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年增长35%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占11.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长43%。
  • 要求: 学历:不限最多,占52.9%。经验:不限最多,占35.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长40%
历年招聘:
说明:南关区南岭门诊部招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(持平),2024年7个(增长40%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
南关区南岭门诊部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占11.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中82.4%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南关区南岭门诊部工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-62%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥3.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.8% 11.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 不限
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

南关区南岭门诊部招聘要求怎么样:南关区南岭门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%,其次是其他(研发和技术类)占11.8%。什么学历能进?不限占比最多占52.9%,其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35.3%,其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

南关区南岭门诊部公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘哲
成立时间:
信用代码: 92220102MA14G7XW0U
注册地址: 南关区东岭小区15栋

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