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常熟市虞城护理院是经常熟市卫生局、民政局批准设立的非营利性医疗护理机构和社会福利机构,是常熟市医疗保险定点医疗机构。全日制、全方位地为老年患者提供优质的医疗护理、康复护理、心理护理、生活护理和临终关怀服务。护理员利用原常熟市老妇保院的建筑,进行了合理的改造,整个病区全部采用无障碍设计,并配有医用电梯,窗户设有防跌装置、走廊内安装有木扶手,保障老年人的行动安全。常熟市虞城护理院首期设置病床95张,为一独立单元病区。护理院配有医生6名,其中副主任医师一名、主治医师3名、住院医师2名;配有专职护士10名,其中有首席护师1名、责任护师2名、护师3名、护士5名;配有经过专门培训的专职护工12名,并根据实际需要随时增加。所配医务人员专业知识丰富,技术力量雄厚,服务功能齐全,为老年病人提供全方位的周到服务。常熟市虞城护理院坚持以人道、博爱、奉献精神为兴院之本,以促进社会公德、职业道德和家庭美德为工作方向,以提供优质服务为中心内容,用真情挽留夕阳,让老人们的晚年生活在我们的精心护理下更加美好,为构建和谐社会做出一份贡献。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-23%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长86%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:常熟虞城护理院招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降23%),2025年13个(增长86%),2024年7个(持平),2023年7个(增长133%),2022年3个(持平),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中75.1%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常熟虞城护理院工资待遇怎么样?75.1%的岗位拿2-6K,与同行业比-61%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了75% 75%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了43.8% 43.8%
  • 高中
    占了43.8% 43.8%
  • 初中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.5% 62.5%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

常熟虞城护理院招聘要求怎么样:常熟虞城护理院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25%。什么学历能进?大专占比最多占43.8%,其次是高中占43.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.5%,其次是不限占31.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 黄建良
成立时间:
信用代码: 523205816849222407
注册地址: 常熟市琴川街道阜湖新村31号

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